Barr District - New York Life
Agente de seguros experimentado
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Buscando tanto especialistas en seguros experimentados como profesionales experimentados en desarrollo empresarial con Barr District - New York Life:
¿Eres un profesional experimentado en seguros o desarrollo empresarial que busca impulsar tu carrera? Únete a Barr District - New York Life, donde ofrecemos una oportunidad única para que profesionales experimentados crezcan en un entorno emocionante y dinámico. Buscamos personas con talento para unirse a nuestro equipo en expansión, con potencial de crecimiento acelerado y oportunidades de liderazgo.
A quién buscamos:
- Profesionales con experiencia en producción en cualquiera de las siguientes áreas:
- Seguro de vida
- Seguro de salud
- Industria de Propiedad y Responsabilidad Civil
- Servicios financieros
- Salud Suplementaria
- Agentes inmobiliarios
- Líneas comerciales
- Farmacéutica
- Coche de alquiler
- Otros diversos ámbitos en desarrollo empresarial
Conoce a nuestro equipo:
Brooks Barr, socio:
- Tiempo con New York Life: 8 años de liderazgo y desarrollo dentro de la organización.
- Experiencia previa: Experiencia en enseñanza y coaching, aportando mentoría y experiencia en trabajo en equipo en servicios financieros.
- Apasionado de: Pasar tiempo con la familia, seguir a los Texas Rangers, el fútbol americano universitario y estar activo en la iglesia.
Mark Kissinger, asesor financiero:
- Tiempo en New York Life: 8 años de experiencia atendiendo clientes y haciendo crecer su práctica.
- Experiencia previa: Trabajé en una oficina de Allstate, adquiriendo experiencia básica en seguros y atención al cliente.
- Apasionado por: Entrenar rugby, pasar tiempo con la familia y viajar.
Andrew Austin, Asesor Financiero:
- Tiempo en New York Life: 1 año construyendo su carrera en servicios financieros.
- Experiencia previa: Trabajé en un centro de llamadas en TIAA, desarrollando sólidas habilidades de comunicación y servicio con clientes.
- Apasionado de: Pasar tiempo con la familia, pasear en cruceros, jugar al pickleball y devolver algo a la comunidad.
Robert Silva, Agente:
- Tiempo en New York Life: 2 años desarrollando su práctica y relaciones con clientes.
- Experiencia previa: Trabajé en la restauración sirviendo mesas, desarrollando sólidas habilidades interpersonales y de atención al cliente.
- Apasionado de: Asegurar el futuro de su familia, hacer ejercicio y pasar tiempo con sus seres queridos.
Lo que ofrecemos:
- ¡Camino acelerado hacia Socio Asociado y más allá (ver más abajo para más detalles)!
- Formación, mentoría y certificaciones de primer nivel.
- Entorno de equipo colaborativo y de alto apoyo.
- Equilibrio flexible entre vida laboral y personal y potencial de crecimiento.
- Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo.
- Oportunidades de liderazgo para los mejores empleados.
Beneficios y compensación:
- Beneficios: Incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo.*
- Crecimiento profesional: Acceso a formación, certificaciones y recursos de desarrollo profesional líderes en el sector.
- Desarrollo Profesional: Ofrecemos formación de primer nivel, mentoría continua y certificaciones avanzadas, ayudándote a crecer en tu rol y a construir tu carrera.
- Equilibrio entre vida laboral y personal: La flexibilidad de horarios te permite crear una carrera que se adapte a tu estilo de vida y que deje una huella duradera en los clientes.
Camino hacia el crecimiento como futuro socio asociado**:
- Completa 12 meses como profesional financiero.
- Entra en un programa especializado de formación para Socios Asociados de seis meses.
- Oportunidades continuas de ascenso a puestos de alta dirección.
- Es una oportunidad de desarrollo de liderazgo diseñada para personas de alto rendimiento que quieren construir, liderar y crecer rápidamente.
- El programa Fast Track to Management de New York Life está diseñado para profesionales que desean desarrollar habilidades de liderazgo, formar equipos de alto rendimiento y avanzar hacia la gestión, contando con el respaldo de una empresa mutua Fortune 100 con más de 175 años de estabilidad y éxito.
- Comenzarás aprendiendo el negocio desde cero como Profesional Financiero, y luego avanzarás hacia liderazgo y gestión basándote en el rendimiento y logros, no en la permanencia.
Requisitos de licencia y educación:
- Grado de Grado (preferido)
- Licencias de seguros y financieras o la capacidad de obtener rápidamente
Divulgaciones importantes y detalles del programa:
- Se deben cumplir requisitos específicos de producción, licencias y rendimiento antes de pasar a la gestión de campo. El avance no está garantizado y se basa en resultados individuales.
- Los ingresos y la compensación no están garantizados y dependen del rendimiento individual, la producción, las licencias y los planes de compensación aplicables. Los planes de compensación pueden cambiar a discreción de la Compañía.
- Los productos de valores solo pueden ser ofrecidos por representantes registrados debidamente licenciados de NYLIFE Securities LLC (miembros de FINRA/SIPC), una agencia de seguros con licencia y una compañía de New York Life.
- Los beneficios, planes de jubilación y programas de formación están sujetos a requisitos de elegibilidad y pueden cambiar.
*Esto es necesariamente breve y solo proporciona descripciones generales de los beneficios disponibles para los Agentes elegibles bajo los planes aplicables. Los términos específicos, como elegibilidad y beneficios, se determinan únicamente por los términos y condiciones contenidos en los documentos correspondientes del plan. La Compañía se reserva el derecho de terminar los planes de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo. En caso de conflicto entre la información aquí contenida y las disposiciones de los documentos del plan, los documentos del plan prevalecerán.
**El ascenso a Socio Asociado y más allá no está garantizado y depende de los resultados de rendimiento, el cumplimiento de requisitos específicos y otras variables.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 98.000,00 $ - 134,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en el sector
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación especializada continua
Apoyo Administrativo Interno Dedicado
Oportunidades de desarrollo profesional
Compañía llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos