Seckel Region - Modern Woodmen of America
Agente de seguros - Formación proporcionada
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Eres alguien que siempre ha tenido un espíritu competitivo incansable? ¿Te alimentas de los retos y de alcanzar la grandeza en tu carrera y más allá? La Región Seckel de Modern Woodmen of America está lista para incorporar un nuevo agente de seguros al equipo. Somos un grupo dedicado de profesionales ambiciosos y motivados, deseosos de impactar la vida de las personas mientras expandimos rápidamente nuestras oficinas por toda la región.
Acerca de la región de Seckel – Modern Woodmen of America:
Nuestra región se construye sobre una misión de crecimiento con propósito y servicio con corazón. En 2024, nuestro impacto regional total fue de 1.585.757 dólares. De esas cifras, Modern Woodmen contribuyó con 393.864 dólares, mientras que 1.191.893 dólares se recaudaron a través de nuestros capítulos locales en colaboración con grupos comunitarios. Nos sentimos honrados de haber sido nombrados Región Fraternal del Año tanto en 2023 como en 2024, devolviendo de forma constante más de 500.000 dólares a las comunidades locales cada año. A nivel nacional, ocupamos el puesto #4 en la región en producción con 2,5 millones de dólares en créditos, y somos hogar del representante #2 del país, junto con tres en el top 50.
Nuestra visión a 10 años es duplicar nuestra plantilla de campo a 26 asesores y ampliar nuestro programa de mentoría para desarrollar asociaciones significativas entre jóvenes y senior. Estamos comprometidos a apoyar causas que importan, incluyendo Because I Said I Devolve, Worthington Food Pantry, Feed the Kids y 33 Forever. Aquí no solo estamos construyendo carreras, sino que estamos construyendo una cultura de impacto y crecimiento.
Sobre Modern Woodmen:
Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También propiedad y gestión de ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas de alta calidad con altas calificaciones en el sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Echa un vistazo a los distintos antecedentes de algunos de nuestros líderes locales:
Lori Seckel:
Lori es directora regional en Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2002. Se graduó en educación en la Universidad Estatal de Ohio antes de comenzar su carrera en MWA. A Lori le encanta pasar tiempo en el lago con su marido y sus dos hijos, y sus aficiones actuales giran en torno a las actividades en las que participan sus hijos.
Brian Souder:
Brian es socio director de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2012. Antes de unirse a MWA, trabajó como director de recursos humanos y seguridad. Fuera del trabajo, a Brian le gusta pasar tiempo con su esposa y sus cuatro hijos activos. Le apasiona la cocina y el ajedrez, y él y su familia son orgullosos abonados de temporada del Columbus Crew.
Brian es socio director de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2012. Antes de unirse a MWA, trabajó como director de recursos humanos y seguridad. Fuera del trabajo, a Brian le gusta pasar tiempo con su esposa y sus cuatro hijos activos. Le apasiona la cocina y el ajedrez, y él y su familia son orgullosos abonados de temporada del Columbus Crew.
Melissa Okulich:
Melissa se incorporó a Modern Woodmen como socia directora en 2024, trayendo consigo una década de experiencia en el sector desde 2014. Antes de unirse a MWA, trabajó en el mismo sector. En su tiempo libre, Melissa disfruta de actividades al aire libre, pintura y pasar tiempo con su marido y sus cuatro hijos. También es una entusiasta aficionada de los Ohio State Buckeyes.
Responsabilidades del puesto:
- Consulta al Socio: Reúnete con los clientes para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Ofrece un servicio excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con rapidez.
- Networking: Construir y mantener una red de clientes mediante recomendaciones, eventos de networking y participación comunitaria.
- Formación y desarrollo: Participa en formación continua y desarrollo profesional para mantenerte al día con los cambios del sector y mejorar tus habilidades de ventas.
- Logro objetivo: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial.
Ventajas/Beneficios:
- Esta es una oportunidad basada en comisiones. Los ingresos se basan en la producción y el rendimiento individual.
- Potencial para ganar contactos de miembros existentes
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
- Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimiento
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter
- Beneficios sólidos y paquete de jubilación
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
Cualificaciones:
- Orientado al Equipo
- Entusiasta
- Actitud positiva
- Arrancador por sí mismo
- Centrado en la comunidad
- Entrenador
- Orientado a objetivos
- Disposición para obtener la licencia estatal de seguro
- Título universitario (preferido, no obligatorio)
Si estás listo para desatar tu espíritu competitivo y embarcarte en una carrera que cambie tu vida, únete a nuestro equipo.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 78.900,00 $ - 106,800,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
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Colaboración con compañeros altamente productivos


