Smith Region - Modern Woodmen of America
Agente de seguros - Formación proporcionada
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Te entusiasman los retos y logras la grandeza en tu carrera y más allá? La Región Smith de Modern Woodmen of America está lista para añadir un nuevo agente de seguros a nuestro equipo. Somos un grupo dedicado de profesionales ambiciosos y motivados, deseosos de impactar la vida de las personas mientras expandimos rápidamente nuestras oficinas por toda la región.
En Smith Region – Modern Woodmen of America, creemos en construir algo más que planes financieros: construimos relaciones basadas en la confianza, el servicio y los valores compartidos. Atendiendo a las vibrantes comunidades del centro-norte de Texas —desde Gainesville hasta Waxahachie y Coppell hasta Mt. Pleasant— nuestra misión es construir, crear y fomentar conexiones que impacten positivamente en la vida tanto personal como profesionalmente. Nos centramos en todas las áreas de la planificación financiera, pero nuestra verdadera fortaleza reside en nuestro compromiso con las personas: guiarlas a través de los hitos financieros de la vida mientras somos ciudadanos activos y valorados en las comunidades a las que servimos.
Nuestro equipo está formado por personas afines que priorizan el servicio y la mentoría. Tratamos a nuestros miembros como relaciones que hay que cuidar, no como activos que deben gestionar. Como líderes, creemos que es nuestra responsabilidad apoyar y apoyar a los nuevos colaboradores, y como representantes, aspiramos a ser gestores de relaciones de maestro. Nos apasiona devolver algo y hacer del voluntariado una prioridad. Desde pintar un refugio para personas sin hogar en Dallas y preparar kits de higiene para supervivientes de abusos, hasta apoyar programas educativos y juveniles a través de nuestros distritos escolares locales, aspiramos a ser un pilar en el que nuestra comunidad pueda confiar.
Sobre Modern Woodmen:
Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También propiedad y gestión de ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas de alta calidad con altas calificaciones en el sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Nuestras oficinas están ubicadas en:
- 3010 LBJ Fwy, Dallas, TX 75234
- 110 Greenhill Lane, Fate, TX, Estados Unidos
- 7300 TX-121 Ste 300, McKinney, TX 75070
Echa un vistazo a los distintos antecedentes de algunos de nuestros líderes locales:
Tim Smith, Director Regional:
- Antecedentes: Director Regional en Woodmen desde 2018, con una trayectoria de 12 años en la empresa. Originario de Denton, TX, donde aún reside con su esposa. Jugó al fútbol americano en Austin College y sigue activo apoyando a los deportistas estudiantes.
- Hito personal: Marido y padre que disfruta pasar tiempo con su familia.
- Visión: Impulsado por una cultura de apoyo y responsabilidad, influenciado por su crianza en una familia de la Fuerza Aérea. Cree en construir sistemas y empoderar a empresarios motivados para que tengan éxito.
Roque Moreira:
- Puesto: Gerente con base en Dallas.
- Antecedentes: Anteriormente trabajé en la gestión de un competidor antes de incorporarme a MWA en noviembre del año pasado.
- Personal: Miembro SUD orientado a la familia con tres niños, participa activamente en la iglesia y la comunidad.
- Passion: Defiende el mercado hispano y es presidente de la Cámara de Comercio del Gran Norte de Texas.
Jackson Hauser:
- Puesto: Socio Director (MP) con sede en Dallas.
- Antecedentes: Me incorporé a MWA tras graduarme en TCU en 2016, siempre he aspirado a trabajar en un puesto de atención al cliente.
- Personal: Casado y apasionado por los deportes, especialmente los equipos de TCU y Dallas. Disfruta del golf, el pickleball y pasar tiempo con su cachorro de golden retriever.
- Oficina: Lidera un equipo de tres personas en Dallas.
Tim Eaton:
- Puesto: Socio Director (MP) en Denton.
- Antecedentes: Cambié de Bank of America a MWA, con más de 17 años en la división hipotecaria. Sirvió como marine y sigue siendo apasionado por apoyar a los veteranos.
- Personal: Recientemente casado con Tiffany, con tres hijos. Es conocido por su pasión por las personas y su responsabilidad como líder.
Meghann Moon:
- Puesto: FIC – Representante de Asesores de Inversiones, Asesor Senior.
- Antecedentes: Anteriormente trabajé en Ventas y Gestión de Hostelería durante unos 17 años.
- Personal: Le gusta cocinar, leer, viajar y pasar tiempo con su marido y sus dos mascotas.
Responsabilidades del puesto:
- Consulta con los miembros: Reúnete con los miembros clientes para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Ofrece un servicio excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con rapidez.
- Networking: Construir y mantener una red de clientes mediante recomendaciones, eventos de networking y participación comunitaria.
- Formación y desarrollo: Participa en formación continua y desarrollo profesional para mantenerte al día con los cambios del sector y mejorar tus habilidades de ventas.
- Logro objetivo: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial.
Ventajas/Beneficios:
- Esta es una oportunidad basada en comisiones. Los ingresos se basan en la producción y el rendimiento individual.
- Potencial para obtener clientes potenciales
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
- Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimiento
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter
- Beneficios sólidos y paquete de jubilación
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
Cualificaciones:
- Orientado al Equipo
- Entusiasta
- Actitud positiva
- Arrancador por sí mismo
- Centrado en la comunidad
- Entrenador
- Orientado a objetivos
- Disposición para obtener la licencia estatal de seguros
- Título universitario (preferido, no obligatorio)
Si estás listo para desatar tu espíritu competitivo y embarcarte en una carrera que cambie tu vida, únete a nuestro equipo.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 67.000,00 $ - 145,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
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Colaboración con compañeros altamente productivos