Leininger Region - Aflac
Nivel de entrada de Representante de Ventas
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
¿Listo para llevar tu negocio al siguiente nivel? La Región Leininger – Aflac, también conocida como la "Región Prosperar", se basa en la misión de fomentar el crecimiento, el liderazgo y el servicio, ayudando a los miembros del equipo a prosperar tanto en sus carreras como en su vida personal, al tiempo que apoyan a empresas y empleados de la misma manera. La región ha recibido un fuerte reconocimiento, incluyendo 15 premios FAME trimestrales (Premio del Fundador a la Excelencia en Gestión), clasificación para la Triple Corona Series y un ranking Top 5 Leaderboard Legends en el primer trimestre de 2026. La Región Thrive se define por una cultura de integridad, confianza y desarrollo, donde el crecimiento profesional y financiero se combina con un propósito significativo y una mentalidad sólida y orientada al equipo. Los miembros del equipo celebran juntos sus victorias, se apoyan mutuamente en los retos y mantienen el enfoque en el crecimiento continuo. La región también contribuye activamente a la comunidad mediante su participación en el Centro de Cáncer y Trastornos de la Sangre de Aflac, el Rescate de Pastores Alemanes del Condado de Orange y el Centro de Liderazgo en Ventas de Cal State Fullerton.
Nuestra consulta está ubicada en: 2211 Michelson Dr, Suite 1160 Irvine, CA 92612
Conoce a nuestro equipo:
Títulos de liderazgo:
- Coordinador Regional de Ventas (RSC)
- Coordinador de Ventas de Distrito (DSC)
- Coordinador en Formación (CIT)
Christina "Chris" Leininger, RSC:
- Tiempo con Aflac: 10 años
- Experiencia previa: Trabajó como responsable de proyectos y marketing en una consultora de marketing durante 5 años. Antes de eso, fue estudiante de negocios en la Vanguard University of Southern California.
- Apasionado de: Su familia, especialmente sus hijos divertidos y dulces. También valora su fe y disfruta de la fotografía, los viajes, el diseño de interiores, escuchar podcasts y audiolibros de liderazgo, y las series de Netflix que pueden maratonearse. Ama la vida y quiere dejar las cosas mejor de lo que las encontró.
Denise Ortega, DSC:
- Tiempo con Aflac: 11,5 años (¡y le encanta su trabajo!)
- Experiencia previa: Trabajó para Edison y la ciudad de Pasadena durante 22 años en la industria eléctrica como ejecutiva de cuentas y gestora.
- Apasionado de: Pasa tiempo con la familia (tiene 40 sobrinos y sobrinas, que le encantan), cocina y ve deportes como los Dodgers, los Angels, el sófbol universitario y el fútbol americano de la NFL—su equipo favorito son los Green Bay Packers.
Regina "Reggie" Mares, DSC:
- Tiempo con Aflac: 10 años
- Experiencia previa: Era propietaria y dirigía su propia firma de seguros de vida y planificación de la jubilación, y anteriormente trabajó en banca hipotecaria.
- Apasionado de: Su marido, hijas y nieta. Disfruta de la alta cocina y de probar experiencias culinarias diversas, puzles de palabras y juegos para estirar la mente (¡pero no matemáticas!), y ver documentales que destacan historias reales y autenticidad.
Santino Ferraro, CIT:
- Tiempo con Aflac: 10 meses
- Experiencia previa: Trabajó como camarero en Topgolf y también como representante de ventas de seguros de vida en línea. Estudió Gestión de la Cadena de Suministro en la Universidad Estatal de Arizona durante dos años antes de dedicarse a tiempo completo a la venta de seguros.
- Apasionado de: Música electrónica y producción musical, escribir, hacer ejercicio, viajar, pasar tiempo con amigos y estar en la naturaleza. Es un gran aficionado al deporte, especialmente a los New York Yankees, LA Lakers y Carolina Panthers. También disfruta ir a la playa y es el menor de cinco hermanos.
Chris French, CIT:
- Tiempo en Aflac: 2 años
- Experiencia previa: Trabajó en marketing y comunicación para empresas manufactureras, que iban desde dispositivos médicos hasta industrias de TI y HVACR. Conoció Aflac por primera vez mientras desempeñaba uno de esos cargos y se convirtió en fan de la organización.
- Apasionado de: Honestidad, amabilidad, familia y mantener una actitud sin juicios. Le gustan los deportes, el senderismo, la psicología, la lectura y pasar tiempo con su familia. También participa activamente en el Rescate de Pastores Alemanes del Condado de Orange, acogiendo y entrenando perros rescatados.
Amanda Escarzaga, DSC:
- Tiempo con Aflac: 6 años
- Experiencia previa: Anteriormente trabajó en la industria eléctrica como lectora de contadores y representante de servicio de campo, donde disfrutó trabajando al aire libre y aprendiendo el sector de primera mano. Tras una reducción de plantilla, obtuvo su licencia de Responsabilidad y Responsabilidad Civil. Tras la pandemia, se unió a Aflac y obtuvo su licencia de Vida y Salud. Tras perder a su padre por cáncer, se sintió atraída por la misión de Aflac de ayudar a proteger a individuos y familias mientras construía una carrera con mayor estabilidad y control sobre su futuro.
- Apasionado de: Pasando tiempo de calidad en familia, ya sea noches de juegos, visitas a museos y zoológicos, o creando recuerdos inolvidables juntos. También disfruta de la lectura, visitar las montañas, ver los amaneceres y pasar tiempo con los animales.
Responsabilidades del puesto:
- Mantener y hacer crecer las relaciones existentes con los clientes.
- Genera nuevas oportunidades a través de referencias, networking y prospección.
- Realiza presentaciones virtuales y presenciales con empleadores para valorar el valor de Aflac.
- Educar a los empleados sobre los paquetes de beneficios disponibles y apoyar las necesidades de inscripción.
- Proporciona apoyo continuo en inscripción, reclamaciones y servicios.
- Asiste a reuniones y entrenamientos de equipo.
Cualificaciones:
- Se requiere licencia de seguro de vida/salud (o disposición para obtener rápidamente).
- Experiencia probada en el sector.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Automotivado y orientado a resultados.
- Debe tener al menos 18 años y pasar una verificación de antecedentes penales.
- Autorizado para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visado.
- Nivel educativo: Diploma de Bachillerato o equivalente.
Ventajas de trabajar con nosotros:
- Paquete de compensación competitivo con oportunidades adicionales de bonificación, programas de incentivos emocionantes y un generoso plan de bonificaciones en acciones.
- Potencial para ganar hasta 13.700 dólares en compensación de bonificación de primer año.
- Estilo de trabajo flexible y moderno en un entorno positivo y de apoyo.
- Tecnología de vanguardia y una amplia gama de productos para ofrecer una experiencia excepcional al cliente.
- Amplia gama de oportunidades de desarrollo profesional, formación bajo demanda y desarrollo profesional.
- Satisfacción personal de ofrecer un servicio del que puedes sentirte orgulloso mientras tienes un impacto positivo tanto en las personas como en tu comunidad.
- Horario flexible.
Este no es un puesto asalariado. Los agentes de Aflac ganan comisiones, bonificaciones, ingresos residuales y stock. [1]Los agentes de Aflac son agentes independientes y no son empleados de Aflac. El contenido es solo para fines de reclutamiento. Esta información no está aprobada para distribuirse a posibles asegurados, a cuentas potenciales ni para usarse como solicitud. La familia de aseguradoras de Aflac incluye a Aflac y/o Aflac New York, y/o Continental American Insurance Company y/o Continental American Life Insurance Company.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 68.200,00 $ - 87,800,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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