¿Eres un profesional experimentado en seguros o desarrollo empresarial que busca impulsar tu carrera? Únete a New York Life - Chicago Northshore, donde ofrecemos una oportunidad única para crecer en un entorno emocionante y dinámico. Buscamos profesionales experimentados para unirse a nuestro equipo en expansión, con potencial de crecimiento acelerado y oportunidades de liderazgo.

Conoce a nuestro equipo directivo:

Christopher J. Viveiros, CLU® – Socio Director: Chris comenzó su carrera en New York Life en 2000 en la Oficina General de Boston. Tras obtener rápidamente el Consejo Ejecutivo* Reconocido como agente, se incorporó a la dirección como socio, se convirtió en socio senior en 2007 y ha sido socio director de la oficina general de la Costa Norte de Chicago desde 2018, formando un equipo de primer nivel de profesionales financieros de alto rendimiento. Tras la muerte de su hermano menor, Chris se tomó un tiempo para reflexionar sobre su propósito. Esa experiencia le inspiró a liderar con mayor intención, centrándose en mentorizar a agentes y ayudarles a hacer crecer sus carreras, proporcionando al tiempo una seguridad financiera duradera a familias y comunidades.

Formación y credenciales: CLU®, Licenciatura en Gestión Empresarial (Finanzas y Psicología), Universidad Roger Williams; Licencia FINRA Series 6, 7, 24, 63, 66. Sigue este enlace para saber más sobre Chris: https://www.linkedin.com/in/chrisviveiros/

Erica Berning, LUTCF, CLF, CLU® – Socia Senior: Erica se incorporó a New York Life en 2006 y rápidamente alcanzó el Consejo Ejecutivo*. En 2009, con 24 años, fue ascendida a socia en la Oficina de Ventas del Centro de New York Life – Chicago. Es la socia con más antigüedad en la oficina y siente pasión por mentorizar a los agentes para construir carreras significativas y lograr una alta calidad de vida.

Formación y credenciales: Administración de Empresas (Marketing), Central Michigan University; LUTCF, CLF, CLU®

Personal: Erica y su marido, Matt, viven en Elmhurst con su hija Harper y sus hijos Matthias Jr. y Gunnar. Sigue este enlace para saber más sobre Erica: https://www.linkedin.com/in/ericatakach/

Celeste Garrett, Socia: Celeste se unió a New York Life en 2011, obteniendo rápidamente dos veces el reconocimiento del Consejo Ejecutivo* y obteniendo premios como Life Case Rate Leader y Annuity Champion Elite. Fue ascendida a Socia en 2014 y está dedicada a mentorizar a profesionales financieros mientras ayuda a sus clientes a alcanzar una seguridad financiera duradera. Nacida en St. Louis, Misuri, Celeste obtuvo su título en la Universidad de Missouri antes de una carrera de 20 años en el periodismo, incluyendo cargos en el Chicago Tribune y el Chicago Sun-Times.

Personal: Celeste y su marido, Bennie, viven en Hyde Park con sus dos hijos. Son grandes aficionados al fútbol y comparten su casa con tres gatos y dos perros. Sigue este enlace para saber más sobre Celeste: https://www.linkedin.com/in/celeste-garrett-222a20a/

Brian P. Curry, Director de Desarrollo de Ventas: Brian comenzó su carrera en New York Life en 2018 en la Oficina General de la Constitución. Nacido en Filadelfia, Pensilvania, Brian pasó tres años como agente de servicios financieros, obteniendo múltiples licencias de valores y el reconocimiento del Consejo Ejecutivo*. También fue miembro activo de NAIFA, representando con orgullo a New York Life dentro de la comunidad de seguros y asesoría financiera. En octubre de 2021, Brian aceptó una invitación para unirse al equipo directivo de la oficina general de la Costa Norte de Chicago como Director de Desarrollo de Ventas, donde se centra en desarrollar y retener agentes que sirvan a la comunidad de Chicago. Brian siente pasión por ayudar a los nuevos agentes a tener éxito y por formar equipos sólidos que tengan un impacto significativo ayudando a individuos y familias a crear un futuro financiero más seguro.

Formación: Licenciatura en Finanzas, Universidad de Bloomsburg de Pensilvania. Sigue este enlace para saber más sobre Brian: https://www.linkedin.com/in/briancurrynyl/

*Esto es necesariamente breve y solo proporciona descripciones generales de los beneficios disponibles para los Agentes elegibles bajo los planes aplicables. Los términos específicos, como elegibilidad y beneficios, se determinan únicamente por los términos y condiciones contenidos en los documentos pertinentes del plan. La Compañía se reserva el derecho de terminar los planes de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo. En caso de conflicto entre la información aquí contenida y las disposiciones de los documentos del plan, los documentos del plan prevalecerán.

**El ascenso a Socio Asociado y más allá no está garantizado y depende de los resultados de rendimiento, el cumplimiento de requisitos específicos y otras variables.