Slone Region - Modern Woodmen of America
Consultor de Patrimonio con Antecedentes Militares
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Eres un veterano militar listo para aplicar tu liderazgo, disciplina y mentalidad de misión ante un nuevo reto? En Slone Region - Modern Woodmen of America, reconocemos las fortalezas únicas que los veteranos aportan a la fuerza laboral civil. Buscamos un Consultor de Patrimonio que pueda canalizar su experiencia militar, pensamiento estratégico, adaptabilidad y resiliencia en una carrera gratificante en servicios financieros. Únete a nuestro equipo de profesionales de alto rendimiento mientras seguimos aumentando nuestro impacto y ayudando a los clientes a construir una seguridad financiera duradera.
Acerca de Modern Woodmen of America:
Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Conoce a nuestro equipo:
Jeremy Slone, Director Regional:
- Jeremy hizo la transición a Modern Woodmen tras 15 años en AT&T, buscando crecimiento y realización en su carrera. Ahora como Director Regional de Virginia Occidental, está agradecido por las oportunidades de liderar y crecer dentro de la empresa. Su objetivo es formar 18 líderes en los próximos cuatro años, empoderando a los representantes para mejorar sus vidas y causar un impacto significativo.
- Fuera del trabajo, Jeremy es un hombre de familia entregado, casado desde hace más de una década, con cuatro hijos y un quinto en camino. Disfruta entrenando baloncesto, cazando, pescando y pasando tiempo de calidad con su familia, ¡siempre pronto para reconocer a su esposa por trabajar más duro que él!
John Chafin, socio director:
- Llevo tres años y medio en la organización.
- John trabajaba anteriormente en la industria del carbón.
- Fuera del trabajo, a John le gusta pasar tiempo con su familia, participar en la iglesia, hacer ejercicio, escuchar podcasts y encontrar formas de mejorar en su carrera y en la vida, y le encanta estar al aire libre.
Michael Pennington, Conoce al Agente del Distrito:
- Llevo 1 año y 8 meses en la organización.
- Prior fue técnico de laboratorio en ARH.
- Fuera del trabajo, a Michael le encanta pasar tiempo con su esposa y su hijo de 3 años. Aprecia asistir y predicar en iglesias locales y ayudar y participar en eventos comunitarios.
Por qué elegir Modern Woodmen of America:
- Cultura de Excelencia: Únete a una comunidad donde se celebren las victorias de equipo, se apoye el éxito individual y se tenga un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
- Crecimiento a través del liderazgo: Desempeña un papel clave en la captación, formación y desarrollo de representantes financieros, mientras desarrollas tus propias habilidades como líder.
- Formación de primer nivel: Accede a planes de negocio probados, mentoría y herramientas para triunfar desde el primer día.
- Potencial de ingresos excepcional: Logra el éxito financiero y el avance profesional mientras ayudas a otros a hacer lo mismo.
- Liderazgo con impacto: Crece como líder, mentor y defensor de la comunidad, dejando un legado de cambio positivo.
Sobre el puesto:
Buscamos personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo como Representantes Financieros en la Región de Slone. En este puesto, tú deberás:
Buscamos personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo como Representantes Financieros en la Región de Slone. En este puesto, tú deberás:
- Ofrecer soluciones financieras personalizadas para satisfacer las necesidades de nuestros miembros
- Construir y mantener relaciones sólidas dentro de la comunidad
- Participar en programas de servicio comunitario y de divulgación
- Apoyar el crecimiento y desarrollo de la oficina local bajo la dirección de nuestro equipo local
Ventajas/Ventajas:
- Ingresos iniciales que oscilan entre 97.000 y 192.000 dólares++, acorde con la experiencia. La capacidad de superar con creces este rango si tu impulso competitivo te obliga a alcanzar más alto.
- Recursos alineados para ayudarte a reclutar, formar y desarrollar un equipo de profesionales talentosos
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
- Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimiento
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter
- Beneficios sólidos y paquete de jubilación
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para ocupar este puesto e invertir en su crecimiento.
Próximos pasos:
Si eres una persona con una fuerte conexión comunitaria, habilidades excepcionales para entrevistas y pasión por causar un impacto positivo, te invitamos a unirte a Modern Woodmen of America como nuestro próximo profesional financiero destacado. Ayúdanos a aliviar las cargas económicas de las familias y contribuir al crecimiento y éxito de la Región.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 78.000,00 $ - 125,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de Avance Profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos