Anderson Region - Modern Woodmen of America
Consultor de Patrimonio con Antecedentes Militares
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Eres un veterano militar listo para aplicar tu liderazgo, disciplina y mentalidad de misión ante un nuevo reto? En la Región Anderson - Modern Woodmen of America, reconocemos las fortalezas únicas que los veteranos aportan a la fuerza laboral civil. Buscamos un Consultor de Patrimonio que pueda canalizar su experiencia militar, pensamiento estratégico, adaptabilidad y resiliencia en una carrera gratificante en servicios financieros. Únete a nuestro equipo de profesionales de alto rendimiento mientras seguimos aumentando nuestro impacto y ayudando a los clientes a construir una seguridad financiera duradera.
Acerca de Modern Woodmen of America:
Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Conoce a nuestro equipo:
Ryan Anderson - Director Regional:
- Antecedentes personales: Marido entregado y padre de dos hijos.
- Intereses externos: Disfruta pasar tiempo con su esposa y sus dos hijos, así como ver deportes de los Fighting Illini.
- Trayectoria profesional: Se graduó en la Universidad de Illinois y comenzó inmediatamente su carrera en MWA en 2007.
- Visión en Modern Woodmen: Encontré un hogar profesional que apoya en una región que prioriza a las personas, ofrece un entorno libre de juicios y empodera a las familias para construir vidas mejores.
Jon Ostler - Socio Director:
- Comenzó su carrera con Modern Woodmen en 2013.
- Jon trabajó anteriormente en la industria de sensores de calor y alarmas antes de comenzar en MWA.
- Personalmente: Jon disfruta pasar tiempo con su esposa, sus cinco hijos y sus dos nietos. También le apasiona montar en ATV, pescar, acampar y animar a los Kansas City Chiefs, inspirado por el liderazgo del entrenador Andy Reid y su alineación con los valores SUD.
Terry Downs - Representante Financiera:
- Empecé con Modern Woodmen en 2004.
- Tuve una carrera muy exitosa como vendedor principal en una tienda de teléfonos local antes de empezar en MWA.
- Personalmente: Muy apasionado y comprometido con el crecimiento profesional y con ganas de ayudar a la generación más joven a crecer y prosperar económicamente.
Doug Hunt - Representante Financiero:
- Comenzó con Modern Woodmen en 2009.
- Doug fue anteriormente profesor de instituto y entrenador. También tenía su propio negocio de servicios de árboles.
- Personalmente: Me apasiona mucho pasar tiempo con su familia y trabajar con sus hijos para ayudarles a salir adelante. Le gusta correr, montar en bici, pescar y ver deportes universitarios.
Por qué elegir Modern Woodmen of America:
- Cultura de Excelencia: Únete a una comunidad donde se celebren las victorias de equipo, se apoye el éxito individual y se tenga un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
- Crecimiento a través del liderazgo: Desempeña un papel clave en la captación, formación y desarrollo de representantes financieros, mientras desarrollas tus propias habilidades como líder.
- Formación de primer nivel: Accede a planes de negocio probados, mentoría y herramientas para triunfar desde el primer día.
- Potencial de ingresos excepcional: Logra el éxito financiero y el avance profesional mientras ayudas a otros a hacer lo mismo.
- Liderazgo con impacto: Crece como líder, mentor y defensor de la comunidad, dejando un legado de cambio positivo.
Sobre el puesto:
Buscamos personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo como Representantes Financieros en la región de Anderson. En este puesto, tú deberás:
Buscamos personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo como Representantes Financieros en la región de Anderson. En este puesto, tú deberás:
- Ofrecer soluciones financieras personalizadas para satisfacer las necesidades de nuestros miembros
- Construir y mantener relaciones sólidas dentro de la comunidad
- Participar en programas de servicio comunitario y de divulgación
- Apoyar el crecimiento y desarrollo de la oficina local bajo la dirección de nuestro equipo local
Ventajas/Ventajas:
- Recursos alineados para ayudarte a reclutar, formar y desarrollar un equipo de profesionales talentosos
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
- Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimiento
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter
- Beneficios sólidos y paquete de jubilación
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para ocupar este puesto e invertir en su crecimiento.
Próximos pasos:
Si eres una persona con una fuerte conexión comunitaria, habilidades excepcionales para entrevistas y pasión por causar un impacto positivo, te invitamos a unirte a Modern Woodmen of America como nuestro próximo profesional financiero destacado. Ayúdanos a aliviar las cargas económicas de las familias y contribuir al crecimiento y éxito de la Región.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 68.000,00 $ - 78,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
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Colaboración con compañeros altamente productivos