Lonergan Region - Modern Woodmen of America
Socio Director con experiencia deportiva
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La Región Lonergan - Modern Woodmen of America está buscando activamente un socio director para cada uno de nuestros mercados que lidere el desarrollo y liderazgo continuos de un equipo de representantes financieros. Si posees una Licencia Series 26 (o 24)—o como mínimo, has completado la certificación SIE—y tienes un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡esta oportunidad podría ser una excelente opción que merece la pena explorar!
Descubre el impacto de Modern Woodmen en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Conoce a nuestro equipo:
Luke Lonergan es director regional y se unió a Modern Woodmen en 2018. Antes de eso, trabajó en Apple y fue impulsado rápidamente en el desarrollo de liderazgo. Entró en el negocio con la pasión de ser un líder en su comunidad. Fuera del trabajo, a Luke le gusta pasar tiempo con sus cuatro hijos, fumar barbacoa, apoyar organizaciones benéficas locales y mentorizar a jóvenes profesionales.
Anna McClellan es una representante financiera que se unió a Modern Woodmen en 2025. Anteriormente trabajó como profesora de primaria de 4º curso y está profundamente involucrada en las actividades de sus hijos, incluyendo su labor como líder de la asociación de padres y amigas en su colegio. Proveniente de una familia de empresarios locales, Anna aporta sólidas habilidades interpersonales y una pasión por conectar con la gente y causar impacto en su comunidad.
Levi Matthews es socio director y se unió a Modern Woodmen en 2024. Antes de eso, trabajó en New York Life y pasó más de 20 años entrenando baloncesto. Levi se sintió atraído por la fuerte cultura de equipo de Modern Woodmen y su camino claro hacia el liderazgo. Como parte de un equipo en crecimiento, vio la oportunidad de construir un futuro brillante para su familia mientras ayudaba a otros a tener éxito.
Sobre Modern Woodmen:
Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Nuestra diferencia competitiva:
En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene una gran importancia escribir un cheque de 4.000 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.
El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Serás responsable de reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.
Por qué elegir Modern Woodmen of America:
- Cultura de Excelencia: Únete a una comunidad donde se celebren las victorias de equipo, se apoye el éxito individual y se tenga un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
- Crecimiento a través del liderazgo: Desempeña un papel clave en la captación, formación y desarrollo de representantes financieros, mientras desarrollas tus propias habilidades como líder.
- Formación de primer nivel: Accede a planes de negocio probados, mentoría y herramientas para triunfar desde el primer día.
- Potencial de ingresos excepcional: Logra el éxito financiero y el avance profesional mientras ayudas a otros a hacer lo mismo.
- Liderazgo con impacto: Crece como líder, mentor y defensor de la comunidad, dejando un legado de cambio positivo.
Ventajas/Ventajas:
- Recursos alineados para apoyarte en la contratación, formación y desarrollo del equipo de profesionales talentosos
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
- Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimiento
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter
- Beneficios sólidos y paquete de jubilación
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
- Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para ocupar este puesto e invertir en su crecimiento.
Cualificaciones:
- Capacidad y deseo de reclutar, formar y desarrollar nuevos representantes financieros.
- Alguien que sea de espíritu de equipo, entusiasta y que posea una gran actitud ante los retos
- La experiencia como exdeportista (baloncesto, béisbol, fútbol americano, fútbol, atletismo, carrera, hockey, saltos, rugby, lacrosse, natación, atletismo por ensayo, golf, tenis, pickleball, entrenador, preparador físico, etc.) es un plus.
- Genuina y auténtica, con disposición y motivación para hacer lo que sea necesario para contribuir y alcanzar el objetivo que tenemos.
Licencias financieras activas requeridas:
- Certificación SIE o disposición a obtener rápidamente
- Serie 26 (o 24) Licencia o disposición a obtener rápidamente
- Licencia de Vida/Salud o disposición para obtener rápidamente
Fecha límite: Solicita pronto porque este puesto se agota rápido.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 87.000,00 $ - 106,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Capacitación especializada continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos


