Descubre el impacto de Modern Woodmen en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Tobin Mason es socio director y se unió a Modern Woodmen en 2007. Antes de eso, fue emprendedor, propietario y gestionando varios pequeños negocios. Fuera del trabajo, a Tobin le gusta pasar tiempo al aire libre, viajar con su familia y entrenar béisbol en la Liga Infantil. Su pasión por las personas y la comunidad brilla tanto dentro como fuera de la oficina.

Lynn Walstad es asesor financiero en Modern Woodmen desde 2008, comenzando su carrera a los 30 años. Antes de incorporarse a MWA, trabajó en la construcción de ventanas comerciales, viajando por una zona de cuatro estados y pasando la mayor parte de sus días al aire libre. Orgulloso padre de cinco hijos, Lynn se mantiene ocupado con las actividades de sus hijos y ayuda a gestionar un negocio familiar de caza de faisanes en otoño.

Adam Gress se convirtió en asesor financiero de Modern Woodmen en 2024, a los 41 años. Proviene de un entorno en educación como profesor de secundaria y entrenador deportivo de instituto, impulsado por la pasión de servir a los demás. Adam se sintió atraído por la misión fraternal de la MWA y su impacto en las comunidades. Fuera de la oficina, dirige una academia de lucha en el noroeste de Iowa y se mantiene activo con sus tres hijos a través de deportes, actividades de clubes y participación en la iglesia.

Sarah May es asesora financiera en Modern Woodmen desde 2006, desde los 28 años. Se sintió atraída por la organización por su flexibilidad, que le permitió prosperar como madre soltera mientras construía una carrera gratificante. Hoy en día, Sarah sigue valorando a MWA por su potencial de ingresos, beneficios y el ambiente familiar que fomenta. Le apasionan sus nietos, la jardinería, la lectura, el voluntariado en colegios y el cuidado de sus mascotas.

Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.

En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene una gran importancia escribir un cheque de 4.000 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.

El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Serás responsable de reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.