Asesor de Listado con Antecedentes Deportivos
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Oportunidad de liderazgo futuro
- Pila Tecnológica Completa
- Oficina de Estado del Arte
- Entorno de Equipo de Apoyo
- Mentoría 1-1
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Sobre Weichert Realtors - House of Brokers:
Desde 1969, Weichert Realtors ha crecido de una sola oficina a convertirse en uno de los principales proveedores nacionales de bienes raíces y servicios relacionados, basándose en una sólida filosofía de atención al cliente. Al mismo tiempo, House of Brokers, Inc. se ha consolidado como mucho más que una correduría típica: cultivando un equipo de profesionales líderes en el sector que nunca ceden en servicio, comunicación o compromiso.
Ambas corretajes han prosperado empoderando a su gente, valorando a sus clientes y construyendo culturas centradas en la confianza, la excelencia y el éxito a largo plazo.
Donde el legado local se encuentra con el poder nacional:
Hoy, estos dos nombres respetados han unido fuerzas. House of Brokers y Weichert Realtors son ahora Weichert Realtors - House of Brokers, combinando más de 40 años de experiencia local con la fortaleza y los recursos de una marca nacional de confianza.
El futuro del sector inmobiliario en Mid-Missouri nunca ha sido tan prometedor. Juntos, seguimos adelante nuestra visión compartida: empoderar a los miembros de nuestro equipo para que aprovechen sus talentos, ofrezcan resultados excepcionales y creen experiencias increíbles para cada cliente. Con una plataforma más fuerte y una cultura unificada, estamos posicionados para lograr un impacto aún mayor—tanto a nivel local como más allá.
En Weichert Realtors - ¡House of Brokers, la gente realmente importa! Conoce a tu equipo de soporte:
Propietaria: Dawn Daly: Dawn es responsable de las operaciones diarias del negocio, incluyendo la reubicación corporativa, la coordinación de programas de mentoría, el reclutamiento de agentes, la gestión del personal, los esfuerzos de marketing y la elaboración anual de presupuestos de todos los departamentos. Dawn comenzó a trabajar con House of Brokers en 1999 y ha trabajado en casi todas las áreas de la empresa. Fuera de la oficina, a Dawn le encanta pasar tiempo con su familia, su marido, dos hijos y su nuera. Disfruta viajar, navegar, jugar partidos de los Cardinals y el fútbol americano. Los fines de semana de verano, se les puede encontrar en el Lago de los Ozarks o viendo a sus dos hijos correr con micro sprints. Durante el otoño animarán a su hijo menor, que juega en el equipo de fútbol americano de Battle High School. ¡Vamos Spartans!
Consulta un mensaje especial de Dawn: https://www.houseofbrokers.com/resources/join-house-of-brokers
Corredora designada: Michelle O'Neal: Residente nativa del condado de Boone, Michelle y su marido, Travis, están criando a sus dos hijos, Dalli y Rhett, en la misma granja familiar que su abuelo compró hace más de 40 años. Como agricultor, constructora y agente inmobiliaria, su abuelo lideraba con integridad, y su amor por el sector inmobiliario se trasladó a Michelle. Con más de 15 años de experiencia en gestión empresarial, Michelle obtuvo su licencia de agente inmobiliaria en 2016 y su licencia de corredora en 2021. Su vasto conocimiento de contratos, formularios y el funcionamiento complejo de todos los aspectos previos al cierre le permite garantizar que tus transacciones sean fluidas y estrictas. En su tiempo libre, le encanta acampar, hacer senderismo y viajar con su familia y sus dos perros: Haggard y Cash.
Coordinadora de Marketing: Alana Nyhart: Alana gestiona las redes sociales, crea y busca contenido, y responde a los clientes a través de estas plataformas. También ayuda a los agentes en proyectos de creación de contenido y diseño gráfico, tanto de forma individual como para el negocio en su conjunto. Fuera de la oficina, puedes encontrar a Alana pasando el rato con amigos, probando nuevos restaurantes o leyendo un buen libro. Le encanta viajar y experimentar nuevas culturas y formas de pensar.
Por qué nuestros nuevos agentes podrían prosperar:
- Ofrecemos formación integral y de primer nivel, orientación en marketing y un apoyo administrativo inigualable, sentando las bases para un éxito altamente productivo y constante.
- Nuestro entorno de trabajo es colaborativo, como un equipo campeón, enfatizando la unidad por encima de la competición individual.
- Ofrecemos un programa de mentoría que te empareja con veteranos experimentados del sector comprometidos con tu crecimiento y éxito.
- Nuestros sistemas operativos probados y tecnología de vanguardia mejoran tu eficiencia y rendimiento.
- Nuestro rápido crecimiento abre puertas a puestos de liderazgo para los mejores empleados.
Cualidades que buscamos en los candidatos potenciales:
- Asume la responsabilidad de tus acciones y decisiones, igual que un capitán de equipo en el campo.
- Aborda los logros con humildad y gratitud, manteniendo una perspectiva equilibrada.
- Aspira a destacar en la profesión inmobiliaria, de verdad.
- Simplifica las decisiones complejas para los demás y proporciona una orientación clara.
- Valora la amabilidad sin esperar reciprocidad, como el espíritu deportivo que muestran los verdaderos deportistas.
- Adopta ideas audaces, innovadoras y un pensamiento rápido.
- Ten una fe firme en las posibilidades y mantén una actitud positiva.
- Ve el fracaso como un peldaño hacia el crecimiento, igual que los retrocesos en el deporte obligan a los deportistas a esforzarse más.
- Mantén una actitud abierta y receptiva hacia el aprendizaje y la mentoría, independientemente de la experiencia.
- Reconoce la importancia de los objetivos a largo plazo mientras gestionas eficazmente las estrategias a corto plazo.
- Defiendan una cultura de igualdad en la que cada miembro del equipo contribuya, independientemente del título.
Requisitos fundamentales a considerar:
- Al menos 2+ años de experiencia presencial en desarrollo de negocio en ciclo completo (obligatorio).
- Capacidad para trabajar a tiempo completo (obligatorio).
- No se requiere formación deportiva, pero se fomenta un espíritu competitivo saludable.
- No es necesario obtener la licencia inmobiliaria para solicitar, pero si se contrata debe obtenerse rápidamente (obligatorio).
- Posee fuertes habilidades de comunicación (requeridas).
- Capacidad para usar/navegar tecnología informática básica, incluyendo Microsoft Office y redes sociales.
- Dispuesto a escuchar, aprender y seguir instrucciones.
Al alinear estas cualidades con nuestra próspera cultura, creamos un entorno que atrae a personas extraordinarias que comprenden el espíritu competitivo, la búsqueda de la excelencia y las recompensas de superar desafíos. Así como los atletas entrenan incansablemente para alcanzar sus sueños, en Weichert Realtors - House of Brokers, estamos comprometidos a ayudar a los miembros de nuestro equipo a alcanzar su máximo potencial.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 al año
Eleva tu carrera. Cambia tu vida.
Imagina alinearte con los principales profesionales de la industria; Las posibilidades son infinitas. El impulso para construir una carrera exitosa comienza en Weichert Realtors - House of Brokers. Ya sea que sea un licenciatario nuevo, un agente en solitario, un líder de equipo experimentado o un agente que busca formar un equipo, Weichert Realtors - House of Brokers puede ayudarlo a posicionarse para el éxito.
Nuestra misión
Somos una empresa de profesionales inmobiliarios exitosos y líderes en la industria donde nunca se compromete un mayor nivel de servicio, comunicación y compromiso.
¿Por qué House of Brokers?
Weichert Realtors - House of Brokers tiene una larga y arraigada historia en el centro de Missouri. Recientemente, House of Brokers y Weichert Realtors First Tier se fusionaron estratégicamente para convertirse en Weichert Realtors House of Brokers, reuniendo 40+ años de experiencia local con la fuerza de una marca nacional confiable. El futuro de los bienes raíces en Mid-Missouri se ha vuelto aún más brillante.
Hemos dedicado esfuerzos significativos para brindar un amplio soporte interno a cada uno de nuestros agentes. Como resultado, nuestros agentes logran resultados notables de manera constante, liderando con el mayor volumen producido por agente. Al brindar un soporte excepcional, hemos capacitado a nuestros agentes para superar el potencial de ganancias promedio. Al mismo tiempo, mantenemos un mayor estándar de excelencia para nuestros clientes, quienes nos confían una de las decisiones más importantes de sus vidas: comprar o vender una casa, un terreno o una propiedad de inversión.
Su base para el éxito
Con un equipo administrativo comprometido a tiempo completo, que incluye muchos corredores autorizados, ofrecemos los recursos para entrenarlo, capacitarlo y apoyarlo en cada fase de su desarrollo. Brindamos el entorno donde su carrera puede alcanzar su máximo potencial con acceso a más de 60+ agentes expertos, exitosos, productivos y profesionales que están ansiosos por apoyarlo en el camino.
Cultura: Estamos comprometidos a promover una cultura empresarial que fomente las relaciones y el crecimiento tanto personal como profesional. Creemos en la colaboración profunda y conectada, la transparencia en las prácticas comerciales, la retribución a nuestra comunidad y la defensa de un cambio positivo en las comunidades en las que servimos.
Tecnología y soporte: Nuestro equipo administrativo interno lo apoya con la generación de clientes potenciales, el marketing, el contrato para cerrar y mucho más, todo mientras le brinda una pila tecnológica completa que le permitirá trabajar desde cualquier lugar con eficiencia.
Tutoría: Para los nuevos licenciatarios, recibirá apoyo con un programa de tutoría dirigido por un Panel de Mentores. Se le emparejará con un agente exitoso experimentado, un entrenador de negocios y uno de nuestros corredores designados. Obtendrá orientación en el campo, junto con capacitación en sistemas y procesos para establecer una base de conocimiento de la industria inmobiliaria necesaria para una carrera sostenible y a largo plazo con House of Brokers.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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