Asesor de patrimonio con experiencia deportiva Hybrid - US

New England Financial - Prudential Advisors

Asesor de patrimonio con experiencia deportiva

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Jubilación
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Únete a New England Financial – Prudential Advisors

Sobre Prudential:
Fundada en 1875, Prudential Financial es una empresa Fortune 100 reconocida por su trayectoria ayudando a individuos e instituciones a alcanzar la seguridad financiera. Con más de un siglo de experiencia, Prudential ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, desde seguros hasta gestión de inversiones, atendiendo a millones de clientes en todo el mundo. Conocida por su innovación e integridad, Prudential es líder en el empoderamiento tanto de clientes como de profesionales financieros.

Acerca de New England Financial – Prudential Advisors:
En New England Financial – Prudential Advisors, estamos comprometidos a ayudar a los profesionales financieros a construir prácticas de asesoramiento exitosas y saludables con mayor eficiencia y menos esfuerzo. Nuestra misión es convertirnos en una firma de planificación financiera de élite, liderando soluciones creativas para atraer a clientes de alto patrimonio. Al colaborar con asesores, nos centramos en mejorar sus negocios y apoyarles para que construyan prácticas más rentables.

Bajo el liderazgo de Andrew Grande, Rich Marooney y Jennifer Craig, estamos orgullosos de haber ampliado nuestras oficinas por toda Nueva Inglaterra y más allá. La dedicación de nuestro equipo a la innovación, las soluciones centradas en el cliente y el éxito a largo plazo impulsa nuestra visión. Más allá de los negocios, nos apasiona devolver algo a nuestra comunidad. Nuestra oficina ha apoyado a Toys for Tots durante más de 10 años, ha recaudado más de 30.000 dólares en tres años para la American Cancer Society a través de Relay for Life, y Andrew ha cumplido un compromiso de una década con la Leukemia & Lymphoma Society, incluyendo su actual cargo como líder estatal de Massachusetts en políticas públicas y defensa.

Con una fuerte cultura de comunidad y crecimiento, New England Financial es el lugar donde los profesionales financieros prosperan, innovan y tienen un impacto significativo.

Las principales razones por las que los atletas podrían destacar aquí:
  • Impulso competitivo: El deseo de los atletas de destacar les impulsa a superar objetivos y ofrecer un servicio excelente.
  • Disciplina y gestión del tiempo: Su experiencia en equilibrar responsabilidades se traduce en la gestión eficaz de carteras de clientes.
  • Orientados a objetivos: El enfoque de los atletas en establecer y alcanzar metas les impulsa a ayudar a los clientes a alcanzar el éxito financiero.
  • Resiliencia: Los deportistas están acostumbrados a afrontar desafíos y perseverar, cualidades clave para superar obstáculos en su carrera.
  • Trabajo en equipo y colaboración: Acostumbrados a trabajar en equipo, los deportistas prosperan en entornos colaborativos, logrando resultados centrados en el cliente.
Nuestros diferenciadores:
  • Sistema de arquitectura abierta: Sistema de arquitectura abierta: No hay requisitos propietarios ni de producto.  Creemos firmemente en la responsabilidad fiduciaria, la autonomía del asesor y un enfoque independiente del producto, liderando la planificación financiera y proporcionando un apoyo líder en el sector.
  • Oportunidades de crecimiento: Compra carteras de negocio, crea activos o crea una firma para vender, un camino poco común hacia el éxito a largo plazo.
  • Potencial de liderazgo y gestión: Gana bonificaciones adicionales liderando y desarrollando equipos.
  • Leads GRATUITOS: Acceso a 23+ programas de leads de alta calidad, incluyendo clientes cálidos y clientes actuales, SIN coste para ti.
  • Servicios de Desarrollo de Negocio: Apoyo administrativo y administrativo para liberar tiempo para crecer.
  • Opciones de trabajo flexible: Disfruta de la libertad de elegir entre oficina, trabajo remoto o híbrido, lo que te permite adaptar tu entorno de trabajo a tus necesidades, manteniendo el acceso a las herramientas e infraestructuras necesarias para el éxito.
  • Tecnología avanzada: Los asesores se benefician de software y herramientas de vanguardia diseñados para agilizar las operaciones empresariales y ofrecer una experiencia excepcional al cliente.
Conoce a nuestros líderes:

Andrew Grande, Director Regional:
Andrew aporta más de una década de experiencia en el sector y lidera una práctica en crecimiento en todo Massachusetts. Antes de unirse a Prudential, tuvo una exitosa carrera en Northwestern Mutual y New York Life, donde ganó el Career Success Award en 2021 y ocupó el puesto #5 a nivel nacional como 'Socio Novato del Año'. También reclutó a 14 asesores con una tasa de retención del 91% en el primer año y superó su objetivo de rendimiento en un 240%. Antes de eso, Andrew fue propietario de una agencia de seguros Allstate de alto rendimiento, clasificada como la #1 en Massachusetts en cuanto a satisfacción del cliente. Tiene una licenciatura en Economía por la Universidad de Dartmouth y fue titular durante cuatro años en el equipo de fútbol americano. Andrew vive en Kingston, MA con su esposa y sus tres hijas, y disfruta del golf, el hockey y apoyar a los Patriots.

Sigue este enlace para conocer a Andrew en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrewcgrande

Rich Marooney, Director General: 
Rich aporta 28 años de experiencia en el sector, habiendo trabajado en varias firmas antes de unirse a Prudential hace seis años. Antes de su transición a los servicios financieros, Rich fue Director de Centro en UPS en Connecticut. El camino de Rich hacia los servicios financieros fue profundamente personal: tras la prematura muerte de su hijo mayor, Ryan, debido a un cáncer de huesos, Rich tomó la decisión consciente de abogar por la responsabilidad financiera para asegurar que las familias estén preparadas ante eventos imprevistos como la muerte o la discapacidad. Fuera del trabajo, Rich siente pasión por el golf y está orgulloso de su hijo James, que actualmente juega hockey profesional con los Adirondack Thunder, un equipo afiliado de la ECHL a los NJ Devils. Los otros hijos de Rich, Cody y Joey, también jugaron hockey en la División 1 de la NCAA (Universidad de Alabama en Huntsville y Universidad de Minnesota).

Sigue este enlace para conocer a Rich en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/richardmarooney/ 

Jennifer Craig, Directora Regional y Planificadora Financiera:
Jennifer Craig, RICP®, ha pasado de asesora financiera a directora regional en Prudential Advisors desde que se incorporó en 2010. Fundó L.I.F.T. (Ladies in Finance, Together), un programa que empodera a asesoras financieras utilizando el modelo N.E.W., que se centra en definir fortalezas individuales. Como miembro del Consejo de Planificación de Programas para Mujeres y del Consejo Asesor DE&I, Jennifer desempeña un papel clave en la creación de iniciativas que apoyan la diversidad y la inclusión.

Defensora dedicada de las mujeres en el liderazgo, Jennifer mentoriza a otras mujeres en la industria, creando redes a través de iniciativas como el podcast Her Story y la serie Women's Table Talk Series de Prudential. Su liderazgo en servicios financieros le valió un puesto como miembro cualificado de la Million Dollar Round Table en 2023. El trabajo de Jennifer sigue inspirando a las mujeres a prosperar en las finanzas y en roles de liderazgo.

Sigue este enlace para conocer a Jennifer en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenniferlynncraig/

Responsabilidades del asesor patrimonial/financiero:
  • Desarrolla planes financieros personalizados que cubran presupuestos, jubilación, seguros y planificación educativa.
  • Construye relaciones duraderas con los clientes ofreciendo asesoramiento financiero y apoyo continuos.
  • Colabora con un equipo comprometido en ayudar a los clientes en todas las etapas de la vida, con oportunidades para expandirte hacia la gestión avanzada de patrimonios a medida que crezcas.
Un candidato ideal:
  • Posee sólidas habilidades interpersonales y el deseo de ayudar a los clientes a alcanzar hitos financieros personales.
  • Aporta una mentalidad de disciplina, trabajo en equipo y crecimiento continuo, cualidades que han ayudado a deportistas y personas con objetivos a destacar en este entorno.
  • Está abierto al crecimiento profesional tanto en planificación financiera como en servicios de asesoramiento patrimonial a lo largo del tiempo.
  • Tiene (o tiene la disposición a adquirir rápidamente) las siguientes certificaciones:
    • Temporada 7
    • Temporada 66
    • Licencia de Seguro de Vida/Salud
Beneficios y compensación del puesto:
  • 401(k) con contribuciones equivalentes
  • Plan de Pensiones con Saldo de Caja
  • Mejora de pensiones para los principales profesionales financieros
  • Apoyo a gastos de oficinas privadas
  • Compensación competitiva y bonificaciones
  • Pagos expresos en productos de Seguros de Vida y Anualidades
  • Plan de compensación diferida para profesionales financieros elegibles
  • Cuenta de beneficios médicos, dentales, de visión y reembolso sanitario
  • Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de ingresos por discapacidad
  • Plan de inversión en fondos mutuos
  • Programas y conferencias empresariales


Declaración de divulgación: Durante el proceso formal de entrevistas, los candidatos serán presentados a las designaciones nacionales de firma de servicios financieros y corredores de bolsa que respaldan este puesto. Todas las actividades empresariales se alinearán con los marcos regulatorios y las empresas adecuadas detrás de esta oportunidad.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 73.000,00 $ - 132,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos