Asesor de Clientes, Buscando Atletas Hybrid - US

Prudential Advisors - Greater Baltimore

Asesor de Clientes, Buscando Atletas

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Potencial de Plan de Compensación Diferido
  • Apoyo a gastos de oficinas privadas
  • Plan de Inversión de Fondos Mutuos
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡Únete a Prudential Advisors - Gran Baltimore!

Sobre Prudential:
Fundada en 1875, Prudential Financial es una empresa Fortune 100 reconocida por su trayectoria ayudando a individuos e instituciones a alcanzar la seguridad financiera. Con más de un siglo de experiencia, Prudential ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, desde seguros hasta gestión de inversiones, atendiendo a millones de clientes en todo el mundo. Conocida por su innovación e integridad, Prudential es líder en el empoderamiento tanto de clientes como de profesionales financieros.

Acerca de LPL Financial:
Como corredor independiente del Fortune 500, LPL Financial proporciona a los profesionales financieros las herramientas, recursos y apoyo para hacer crecer sus prácticas y ofrecer un servicio excepcional. La plataforma de arquitectura abierta de LPL permite a los asesores acceder a productos no propietarios, ofreciendo a los clientes soluciones personalizadas que se ajustan a sus necesidades únicas.

Acerca de Prudential Advisors - Gran Baltimore
Prudential Advisors – Greater Baltimore se sitúa como una de las principales firmas de planificación financiera del país, con aproximadamente 140 asesores impulsando su éxito. Nuestra visión es convertirnos en la firma de servicios financieros más reconocida y respetada de la región del Atlántico Medio.

Ofrecemos asesoramiento de alta calidad y mantenemos un enfoque total en la experiencia del cliente. Más que simples profesionales financieros, estamos comprometidos a generar un impacto significativo en la comunidad en general tanto a través de nuestra experiencia empresarial como del servicio público. Nuestro entorno de oficina se basa en el éxito y la colaboración, y cuenta con un equipo talentoso y diverso de líderes centrados en un objetivo: la excelencia.

Con una cultura centrada en la planificación financiera integral, la mayoría de nuestros nuevos clientes llegan a través de referencias. Más allá de nuestro compromiso con los clientes, apoyamos con orgullo a organizaciones benéficas como Comfort Cases, Foundations Fighting Blindness y Light The Night – The Leukemia & Lymphoma Society.

Nuestra oficina en crecimiento está ubicada en:
  • 303 International Circle, Suite 105, Cockeysville, MD 21030
Las principales razones por las que los atletas podrían destacar aquí:
  • Impulso competitivo: El deseo de los atletas de destacar les impulsa a superar objetivos y ofrecer un servicio excelente.
  • Disciplina y gestión del tiempo: Su experiencia en el equilibrio de responsabilidades se traduce en la gestión eficaz de carteras de clientes.
  • Orientados a objetivos: El enfoque de los deportistas en fijar y alcanzar metas podría motivarles a ayudar a sus clientes a alcanzar el éxito financiero.
  • Trabajo en equipo y colaboración: Acostumbrados a trabajar en equipo, los atletas podían prosperar en entornos colaborativos, logrando resultados centrados en el cliente.
Nuestros diferenciadores:
  • Sistema de arquitectura abierta: Sistema de arquitectura abierta: No hay requisitos propietarios ni de producto.  Creemos firmemente en la responsabilidad fiduciaria, la autonomía del asesor y un enfoque independiente del producto, liderando la planificación financiera y proporcionando un apoyo líder en el sector.
  • Oportunidades de crecimiento: Compra carteras de negocio, crea activos o crea una firma para vender, un camino poco común hacia el éxito a largo plazo.
  • Potencial de liderazgo y gestión: Oportunidades adicionales de progreso liderando y desarrollando equipos.
  • Leads GRATUITOS: Acceso a 23+ programas de leads de alta calidad, incluyendo clientes cálidos y clientes actuales, SIN coste para ti.
  • Servicios de Desarrollo de Negocio: Apoyo administrativo y administrativo para liberar tiempo para crecer.
  • Tecnología avanzada: Los asesores se benefician de software y herramientas de vanguardia diseñados para agilizar las operaciones empresariales y ofrecer una experiencia excepcional al cliente.
Conoce a nuestro equipo:

Director Regional, Tom McElwee:
Como Director Regional del Mid Atlantic Financial Group de Prudential Advisors, Tom lidera un equipo creciente de más de 50 asesores financieros en todo el estado de Delaware y la región metropolitana de Baltimore. Con una carrera basada en el liderazgo, Tom siente pasión por empoderar a los asesores no solo para que hagan crecer sus negocios, sino también para que crezcan tanto a nivel personal como profesional. Su filosofía de liderazgo se basa en el coaching, la integridad y las relaciones significativas. Tom aporta un enfoque visionario al cambiante panorama profesional de asesores financieros, especialmente durante este periodo transformador de asociación y crecimiento con LPL Financial. Su visión es audaz pero clara: ayudar a establecer la firma de servicios financieros más reconocida y respetada del Atlántico Medio.

Fuera del trabajo, Tom comparte su vida con su prometida Tara, los adolescentes Kade y Lexis, y sus dos perros, Bentley y Jules. Profundamente conectado con la comunidad de necesidades especiales, Tom apoya a Tara en su papel como directora ejecutiva de Main Street Connect, un movimiento centrado en la inclusión donde personas de todas las capacidades prosperan juntas. Exjugador universitario y semiprofesional, Tom ha cambiado sus patines por palos de golf, pero su espíritu competitivo sigue siendo igual de fuerte.

Directora Regional, Vanessa Echeverria:
Vanessa se incorporó a Prudential en julio de 2024. Antes de Prudential, Vanessa comenzó su carrera como recaudadora de fondos profesional y desarrollo para organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo vivir en el extranjero para apoyar misiones infantiles. Como directora, apoyó a unos 400 asesores financieros independientes en el crecimiento de sus prácticas, la escalada de equipos, la captación de asesores experimentados y la dirección del equipo de transición. Personalmente, Vanessa siente pasión por pasar tiempo con su Sharpei azul y mantenerse activa. Le gusta jugar al fútbol, al hockey, hacer pilates y bailar ballet.

Asesor, Matt Koppelman:
Matt Koppelman lleva 3-4 años en Prudential y es uno de los principales productores de la compañía. Antes de Prudential, Matt trabajó toda su carrera en el sector servicios, principalmente en hoteles, restaurantes y discotecas.
Personalmente, Matt siente pasión por viajar, pasar tiempo con la familia, jugar al fútbol americano universitario, probar nuevos restaurantes y trabajar en la caridad.

Responsabilidades del asesor patrimonial/financiero:
  • Desarrolla planes financieros personalizados que cubran presupuestos, jubilación, seguros y planificación educativa.
  • Construye relaciones duraderas con los clientes ofreciendo asesoramiento financiero y apoyo continuos.
  • Colabora con un equipo comprometido en ayudar a los clientes en todas las etapas de la vida, con oportunidades para expandirte hacia la gestión avanzada de patrimonios a medida que crezcas.
Un candidato ideal:
  • Posee sólidas habilidades interpersonales y el deseo de ayudar a los clientes a alcanzar hitos financieros personales.
  • Aporta una mentalidad de disciplina, trabajo en equipo y crecimiento continuo, cualidades que han ayudado a deportistas y personas con objetivos a destacar en este entorno.
  • Está abierto al crecimiento profesional tanto en planificación financiera como en servicios de asesoramiento patrimonial a lo largo del tiempo.
  • Posee (o tiene la disposición a obtener rápidamente) las siguientes certificaciones:
    • Temporada 7
    • Temporada 66
    • Aprobar el examen SIE (Esenciales de la Industria de Valores).
    • Licencia de Seguro de Vida/Salud
Beneficios y compensación del puesto:
  • 401(k) con contribuciones equivalentes
  • Plan de Pensiones con Saldo de Caja
  • Mejora de pensiones para los principales profesionales financieros
  • Apoyo a gastos de oficinas privadas
  • Compensación competitiva y bonificaciones
  • Pagos expresos en productos de Seguros de Vida y Anualidades
  • Plan de compensación diferida para profesionales financieros elegibles
  • Cuenta de beneficios médicos, dentales, de visión y reembolso sanitario
  • Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de ingresos por discapacidad
  • Plan de inversión en fondos mutuos
  • Programas y conferencias empresariales


Declaración de divulgación: Durante el proceso formal de entrevistas, los candidatos serán presentados a las designaciones nacionales de firma de servicios financieros y corredores de bolsa que respaldan este puesto. Todas las actividades empresariales se alinearán con los marcos regulatorios y las empresas adecuadas detrás de esta oportunidad.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 84.000,00 $ - 162,000,00 $ al año




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