Prudential Advisors - Greater Baltimore
Planificador financiero con formación en salud
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Potencial de Plan de Compensación Diferido
- Apoyo a gastos de oficinas privadas
- Plan de Inversión de Fondos Mutuos
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Transfiere tu experiencia sanitaria a los servicios financieros con Prudential & LPL Financial
Sobre Prudential: Fundada en 1875, Prudential Financial es una empresa Fortune 100 conocida por su legado de ayudar a individuos y familias a alcanzar la seguridad financiera. Con más de 100 años de experiencia, Prudential ofrece una amplia gama de servicios financieros, incluyendo seguros y gestión de inversiones, atendiendo a millones de clientes en todo el mundo. Nuestro compromiso con la innovación y la integridad convierte a Prudential en un líder de confianza en la industria de servicios financieros.
Acerca de LPL Financial: LPL Financial es una correduría independiente del Fortune 500 que proporciona a los profesionales financieros acceso a las herramientas, recursos y apoyo necesarios para construir prácticas exitosas. Con una plataforma de arquitectura abierta, LPL Financial ofrece una amplia variedad de productos no propietarios que ayudan a los asesores a diseñar soluciones financieras personalizadas para sus clientes.
Aprovecha tu experiencia sanitaria para una carrera gratificante:
- Conéctate directamente con los clientes: Muchos profesionales sanitarios se sienten atraídos por los servicios financieros porque les permite construir relaciones personales e individuales con los clientes y ofrecer orientación personalizada, en lugar de depender de terceros.
- Marca una diferencia duradera: Aprovecha tu experiencia sanitaria para apoyar a tus clientes en los momentos cruciales de la vida. Desde planificar los costes médicos y la jubilación hasta prepararse para la educación y las necesidades familiares, tu perspectiva puede empoderar a los clientes para tomar decisiones seguras y asegurar un futuro.
- Crece sin límites: Los profesionales sanitarios saben que cada etapa de la vida conlleva desafíos únicos. Esa misma comprensión se aplica a la planificación financiera, donde tu determinación, disciplina y experiencia moldearán tu éxito y te abrirán la puerta a oportunidades ilimitadas.
Conoce a nuestro equipo:
Director Regional, Brady Brassford:
Brady se incorporó al programa de Desarrollo Profesional de Prudential nada más salir de la universidad, donde obtuvo sus licencias, fundó una consulta y finalmente pasó a liderar. Durante los últimos 10 años en Prudential, ha seguido creciendo y teniendo un impacto dentro de la organización. Fuera de su carrera profesional, Brady siente pasión por el golf, el pickleball, el béisbol, la lectura de libros y los viajes.
Directora Regional, Vanessa Echeverria:
Vanessa se incorporó a Prudential en julio de 2024 tras comenzar su carrera como recaudadora de fondos profesional y líder de desarrollo para organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo vivir internacionalmente para apoyar misiones infantiles. Más tarde se convirtió en directora, donde apoyó a casi 400 asesores financieros independientes en el crecimiento de sus prácticas, la escalada de equipos, la captación de asesores experimentados y la dirección de esfuerzos de transición. Fuera de su carrera profesional, Vanessa siente pasión por pasar tiempo con su Sharpei azul y mantenerse activa en fútbol, hockey, pilates y ballet.
Asesor, Matt Koppelman:
Matt Koppelman lleva 3–4 años en Prudential y rápidamente se ha convertido en uno de los principales productores de la compañía. Antes de incorporarse a Prudential, construyó su carrera en el sector servicios, trabajando extensamente en hoteles, restaurantes y discotecas. Fuera del trabajo, Matt siente pasión por viajar, pasar tiempo con su familia, disfrutar del fútbol universitario, explorar nuevos restaurantes y devolver algo a través de la labor benéfica.
Requisitos de licencia y educación:
Buscamos personas comprometidas con el desarrollo profesional que posean o estén activamente persiguiendo estas licencias para desarrollar sus carreras en servicios financieros:
- Temporada 7
- Temporada 66
- Aprobar el examen SIE (Esenciales de la Industria de Valores).
- Licencia de Seguro de Vida/Salud
- Título universitario de 4 años (preferido)
Beneficios y compensación del puesto:
- Compensación competitiva con potencial de bonificaciones basadas en el rendimiento.
- 401(k) con contribuciones equivalentes.
- Plan de pensiones con saldo de efectivo y oportunidades de mejora de pensiones para los mejores profesionales financieros.
- Beneficios médicos, dentales y de visión, junto con cuentas de reembolso sanitario.
- Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de ingresos por discapacidad.
- Planes de inversión en fondos de inversión y programas de desarrollo empresarial.
Con el apoyo de Prudential y LPL Financial:
Como parte de una firma de servicios financieros Fortune 100 y uno de los principales broker-dealers independientes del Fortune 500, Prudential y su socio broker-dealer, LPL Financial, ofrecen recursos y apoyo inigualables para ayudar a los planificadores financieros a prosperar. Esta colaboración garantiza el acceso a herramientas avanzadas, estrategias probadas y una red nacional de expertos, que te empodera para ofrecer resultados excepcionales a los clientes mientras logras un crecimiento profesional personal.
¡Únete a nosotros para causar impacto!
Somos un equipo dedicado a ayudar a las personas a alcanzar la seguridad financiera a largo plazo. Si estás listo para marcar la diferencia y hacer crecer tu carrera, ¡considera unirte hoy mismo a Prudential, LPL Financial y a nuestro dedicado equipo local!
Declaración de divulgación: Durante el proceso formal de entrevista, los candidatos serán presentados a las designaciones nacionales de firma de servicios financieros y corredores de bolsa que respaldan este puesto. Todas las actividades empresariales se alinearán con los marcos regulatorios y las empresas adecuadas detrás de esta oportunidad.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 81.000,00 $ - 146,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos


