Walker Region - Modern Woodmen of America
Socio Director del Equipo Financiero
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Sobre Modern Woodmen: Modern Woodmen of America (MWA para abreviar) trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Sigue este enlace para conocer más sobre la gente y la cultura de la región de Hill: https://reps.modernwoodmen.org/lhill
Sobre el puesto: Socio Director (una vez que se consiguen las licencias industriales necesarias): Como Socio Director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Tu dedicación se extiende a reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.
Conoce a nuestro equipo:
Robert Walker es Director Regional en Modern Woodmen of America, donde se centra en ayudar a los miembros y asesores a marcar una diferencia duradera mediante la orientación financiera y la implicación comunitaria. Con casi 30 años de experiencia, Robert aporta un liderazgo sólido, disciplina y un enfoque de servicio moldeado por su tiempo en la Marina de los EE. UU. y como propietario de una pequeña empresa. Su compromiso con la integridad, el trabajo en equipo y el servicio definen su liderazgo y la cultura que construye en su región. Fuera del trabajo, a Robert le gusta pasar tiempo con su familia y perseguir sus pasiones por la naturaleza, la fe, el deporte, los viajes y el ocio.
Walter Bowden es socio director de Modern Woodmen of America, aportando creatividad, dedicación y un corazón para ayudar a otros a alcanzar la seguridad financiera. Antes de unirse a Modern Woodmen, Walter trabajó como diseñador gráfico, donde desarrolló una gran atención al detalle y una pasión por comprender los objetivos de las personas, habilidades que ahora aplica para ayudar a sus miembros a construir un futuro financiero más sólido. Fuera del trabajo, a Walter le gusta pasar tiempo con su familia, mantenerse activo a través del tenis y el pickleball, entrenar y explorar la naturaleza a través de los viajes y el deporte, todo ello mientras mantiene los pies en la tierra en su fe.
Lyndel Hale es representante financiero en Modern Woodmen of America, con casi 40 años de experiencia en el sector asegurador y una dedicación de por vida a servir a los demás con integridad y cuidado. Su enfoque combina un profundo conocimiento del sector con la misión fraternal de Modern Woodmen para generar un impacto significativo en su comunidad. Fuera del trabajo, a Lyndel le gusta pasar tiempo con su familia, apoyar los deportes juveniles, pescar, bucear y pasar tiempo al aire libre, guiado por su fe y compromiso con ayudar a los demás.
Clayton King es Representante Financiero en Modern Woodmen of America, aportando experiencia en inversión inmobiliaria y pasión por ayudar a otros a lograr estabilidad y crecimiento financiero. Su experiencia ha reforzado su comprensión de la planificación a largo plazo y la gestión de activos, que ahora utiliza para guiar a sus miembros hacia futuros financieros seguros. Fuera del trabajo, a Clayton le gusta pasar tiempo con su familia, viajar y explorar la naturaleza.
Eric Carver es Representante Financiero en Modern Woodmen of America, donde combina su dedicación a ayudar a los demás con un espíritu de servicio y compasión. Buceador en aguas profundas y defensor de la comunidad, Eric también dirige una organización sin ánimo de lucro en memoria de su hijo, reflejando su profundo compromiso por marcar la diferencia en la vida de los demás. Fuera del trabajo, disfruta pasar tiempo con su familia, viajar y disfrutar de la naturaleza.
Ventajas/Ventajas:
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya.
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento.
- Obtención de credenciales y reconocimiento prestigiosos.
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter.
- Beneficios sólidos y un paquete de jubilación.
- 401(k) con igualación
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
- Plan de jubilación
Licencias activas:
- Licencia vitalicia
- Licencia Essential de la Industria de Valores (SIE) + Serie 6/63/26 o Serie 7/63/24 (si no, debes tener la disposición para obtener rápidamente)
Calificaciones:
- Deseo de crear una conexión profunda en tu comunidad.
- La experiencia como exdeportista (baloncesto, béisbol, fútbol americano, fútbol, atletismo, carrera, hockey, saltos, rugby, lacrosse, natación, atletismo por ensayo, golf, tenis, pickleball, entrenador, preparador físico, etc.) es un plus.
- Genuina y auténtica, con disposición y motivación para hacer lo que sea necesario para contribuir y alcanzar el objetivo que tenemos.
Tu camino competitivo comienza ahora: Si estás listo para desatar tu espíritu competitivo y embarcarte en una carrera que cambia vidas, únete a nuestro equipo.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 85.000,00 $ - 115,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Capacitación especializada continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos


