Mays Region - Modern Woodmen of America
Supervisor de Crecimiento Financiero
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Supervisor de crecimiento con liderazgo galardonado
Sobre Keith Mays - Director Regional de las Carolinas:
Keith se considera el hombre más afortunado del mundo, bendecido con una hermosa familia de cuatro hijos, entre ellos un hijo de 12 años y una trilliza de 10 años. Casado con su maravillosa esposa y mejor amiga, Jean, la vida de Keith gira en torno a la familia y a un amor compartido por las actividades al aire libre como el senderismo, el esquí, el kayak, el camping y el golf. La mayor parte de su tiempo la dedica a apoyar los deportes y actividades de sus hijos, haciendo hincapié en la importancia de los lazos familiares.
Con experiencia en la 82ª División Aerotransportada como Interrogador Lingüístico, Keith hizo la transición al sector de los seguros y los servicios financieros, impulsado por la pasión de ayudar a las personas y alcanzar metas personales. Inspirándose en la filosofía de Zig Ziglar, cree en alcanzar la realización ayudando a otros a alcanzar sus aspiraciones. A lo largo de sus 23 años de carrera, Keith ha desempeñado diversos roles en distribución de campo y liderazgo ejecutivo corporativo. Sin embargo, encuentra su verdadera vocación cerca de los agentes, donde puede atraer talento, fomentar su desarrollo y ayudarles a realizar sus sueños. Representando tanto a sociedades mutuales como a sociedades anónimas, Keith se enorgullece de alinearse con la misión fraternal, deseando formar un equipo de alto rendimiento y contribuir significativamente a la comunidad. Este compromiso con el servicio comunitario es especialmente evidente en su apoyo a organizaciones benéficas como March of Dimes, reflejando desafíos personales con el Alzheimer y una dedicación genuina a generar un impacto positivo.
Acerca de Modern Woodmen of America: Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficio fraternal más grande del país en términos de activos. La organización está arraigada en el concepto de fraternidad, que combina el negocio con devolver algo a la comunidad. Con más de 700.000 miembros, Modern Woodmen está dedicado a proporcionar seguridad financiera, promover la calidad de la vida familiar y generar un impacto positivo en las comunidades locales.
Descubre el impacto de Modern Woodmen en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Descubre el impacto de Modern Woodmen en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Puesto: Futuro Socio Director (tras obtener las licencias necesarias) - Mays Region of The Carolinas: Como futuro Socio Director en Modern Woodmen, desempeñas un papel vital en atender las necesidades financieras de los miembros, demostrar liderazgo en la comunidad y fomentar el crecimiento de la oficina local. La región de Mays abarca las Carolinas, ofreciendo una oportunidad emocionante para tener un impacto significativo en el bienestar financiero de individuos y familias en estas áreas.
Responsabilidades clave:
- Atender las necesidades financieras de los miembros proporcionando soluciones financieras a medida.
- Ejemplifica el liderazgo en la comunidad mediante la implicación activa y la implicación.
- Impulsa el crecimiento de la oficina local reclutando, formando y desarrollando representantes financieros.
- Construye y fomenta un equipo de alto rendimiento que contribuya al éxito de Modern Woodmen.
Calificaciones:
- Licencia vitalicia + Certificación SIE (muy recomendable)
- Espíritu independiente, unido a un impulso competitivo
- Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación eficaz
- Sólida experiencia en ventas o atención al cliente
Componente fraternal único: El componente fraternal de Modern Woodmen la distingue en la industria de servicios financieros. La organización devuelve a la sociedad a nivel local, igualando fondos para apoyar iniciativas comunitarias. Los miembros de Modern Woodmen son más que clientes: forman parte de una comunidad que tiene un impacto tangible tanto a través de su tiempo como de sus contribuciones económicas.
Beneficios:
- Rango de compensación competitiva (112.000-192.000 dólares en adelante)
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de la vida familiar
- Participación en proyectos de voluntariado local e impacto en la comunidad
- Cultura de comunicación abierta y de apoyo
Formación y desarrollo: Los nuevos socios directores reciben formación integral a través de Modern Woodmen University y tienen oportunidades tanto presenciales como por Zoom. Tras la formación básica, el equipo (name) se compromete a proporcionar un amplio apoyo de campo y de oficina a los nuevos socios directores. Este enfoque práctico continúa hasta que el diputado alcanza la autosuficiencia tanto en habilidades como en desarrollo.
Movilidad ascendente:
Los socios directores tienen el potencial de avanzar en sus carreras y hacer crecer sus propios equipos a su propio ritmo. La organización fomenta activamente la movilidad ascendente y ofrece abundantes oportunidades de avance profesional que son únicas en el sector.
Próximos pasos:
Si eres una persona con una fuerte conexión comunitaria, habilidades excepcionales para entrevistas y pasión por causar un impacto positivo, te invitamos a unirte a Modern Woodmen of America como socio director. Ayúdanos a aliviar las cargas económicas de las familias y a contribuir al crecimiento y éxito de la región de Mays.
Fecha tope: Solicita pronto, porque este puesto se va a agotar rápido.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 112.000,00 $ - 187.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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