Foster Region - Modern Woodmen of America
Especialista en Negocios con formación en Salud
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Transfiere tu experiencia sanitaria a los servicios financieros con la región Foster - ¡Modern Woodmen of America!
Aprovecha tu experiencia sanitaria para una carrera gratificante:
- Construye relaciones directas con clientes: Los profesionales del sector sanitario —ya sea farmacéutico, ventas médicas o puestos clínicos— se sienten atraídos por los servicios financieros porque les permiten trabajar directamente con los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado en lugar de trabajar a través de intermediarios.
- Causar un impacto significativo: Utiliza tus conocimientos y experiencia en sanidad para guiar a tus clientes en etapas críticas de la vida. Ya sea ayudando a las personas a planificar gastos médicos, jubilación o educación superior, tus conocimientos pueden ayudar a los clientes a asegurar su futuro financiero y mejorar sus vidas.
- Potencial de crecimiento ilimitado: A medida que los profesionales sanitarios comprenden la complejidad de las decisiones importantes de la vida, saben que cada etapa de la vida trae consigo nuevas necesidades de planificación financiera. Tu ambición, dedicación y experiencia determinarán hasta dónde puedes llegar en esta carrera tan satisfactoria.
- Una trayectoria profesional gratificante: Haz la transición a una carrera en la que puedas construir relaciones a largo plazo, crear resultados significativos para tus clientes y dejar un impacto duradero, todo ello mientras utilizas tu experiencia sanitaria para navegar por el panorama financiero.
Acerca de Modern Woodmen of America:
Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficio fraternal más grande del país en términos de activos. La organización está arraigada en el concepto de fraternidad, que combina el negocio con devolver algo a la comunidad. Con más de 700.000 miembros, Modern Woodmen está dedicado a proporcionar seguridad financiera, promover la calidad de la vida familiar y generar un impacto positivo en las comunidades locales.
Conoce a nuestros líderes:
Chad Foster - Regional Director
- Antecedentes personales: Padre entregado de dos hijos y esposo; Tuvo muchas iniciativas innovadoras durante su infancia.
- Intereses externos: Disfruta fumar brisket o costillas mientras ve a los Cowboys, Mavericks, Rangers o Longhorns. Le encanta pasar tiempo con la familia jugando al golf, al tenis o en la piscina, ¡y está activo en su iglesia!
- Trayectoria profesional: Comenzó su carrera en MWA en 2008 tras graduarse en la universidad y jugar al fútbol americano.
- Visión en Modern Woodmen: Encontré un hogar de apoyo en una región que prioriza a las personas, ofrece un entorno libre de juicios y empodera a las familias para construir vidas mejores.
Bennett Sperber III - Socio Director:
- Socio director de Modern Woodmen desde 2016.
- Experiencia previa: Bennett trabajó en la construcción como superintendente y viajó por todo el mundo persiguiendo una carrera fuera del fútbol profesional.
- Personalmente: Marido y padre de sus dos hijos. Disfruta viendo crecer a sus hijos en su camino deportivo y, mientras lo hace, marca el ejemplo manteniéndose en forma durante el CrossFit, jugando al fútbol y alguna que otra partida de golf.
Joshua Leung - Representante Financiero:
- Representante financiero en Modern Woodmen desde 2018.
- Experiencia previa: Fui estudiante universitario haciendo prácticas en otra empresa de servicios financieros.
- Personalmente: Muy implicado en su iglesia/servicio en mi estudio bíblico, pero también me encanta tocar música (guitarra/batería/piano) y deportes como baloncesto, surf y sikeball.
Austin Beneteau - Representante Financiero:
- Con Modern Woodmen desde 2016.
- Experiencia previa: Fue director general de una empresa constructora situada en el Valle de Coachella.
- Personalmente: marido y padre apasionado. Una de sus cosas favoritas ha sido ir a zoológicos, que a su hijo le encanta especialmente. El golf ha sido una gran terapia y también una actividad fantástica para una cita.
Beneficios:
- Rango de compensación competitiva
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de la vida familiar
- Participación en proyectos de voluntariado local e impacto en la comunidad
- Cultura de comunicación abierta y de apoyo
- Logro objetivo: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial
Calificaciones:
- Capacidad y deseo de reclutar, formar y desarrollar nuevos representantes financieros.
- Alguien que sea de espíritu de equipo, entusiasta y que posea una gran actitud ante los retos
- La experiencia como exdeportista (baloncesto, béisbol, fútbol americano, fútbol, atletismo, carrera, hockey, saltos, rugby, lacrosse, natación, atletismo por ensayo, golf, tenis, pickleball, entrenador, preparador físico, etc.) es un plus.
- Genuina y auténtica, con disposición y motivación para hacer lo que sea necesario para contribuir y alcanzar el objetivo que tenemos.
Responsabilidades del puesto:
- Consulta con los miembros: Reúnete con los miembros clientes para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Ofrece un servicio excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con rapidez.
- Networking: Construir y mantener una red de clientes mediante recomendaciones, eventos de networking y participación comunitaria.
- Formación y desarrollo: Participa en formación continua y desarrollo profesional para mantenerte al día con los cambios del sector y mejorar tus habilidades de ventas.
Fecha límite: Solicita pronto porque este puesto se agota rápido.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 94.500,00 $ - 142,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos