Tysons District - Northwestern Mutual
Planificador financiero que busca ex educador / entrenador
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Jubilación
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Transición de sus habilidades de enseñanza y entrenamiento a los servicios financieros:
- Haz el trabajo que importa: La gente se siente atraída por esta carrera porque ofrece un trabajo significativo, del tipo que brinda satisfacción a través del servicio a los demás. Es por eso que resuena tan profundamente con los valores que los maestros y entrenadores traen a la mesa.
- Aproveche su experiencia en comunicación: Como profesor o entrenador, has dominado el arte de la comunicación, ya sea explicando conceptos complejos o motivando a las personas. Estas habilidades son cruciales en los servicios financieros, donde podría ayudar a guiar a los clientes a través de decisiones financieras importantes que afectan sus vidas.
- Construya relaciones para toda la vida: En la enseñanza y el coaching, te conectas con las personas a lo largo del tiempo, viéndolas crecer y tener éxito. En los servicios financieros, puede continuar fomentando estas relaciones a largo plazo, ayudando a los clientes en cada etapa de su viaje financiero y ofreciendo apoyo que dure toda la vida.
- Vea el impacto de su trabajo: Así como ha visto la diferencia que ha marcado en el aula o en el campo, una carrera en servicios financieros podría permitirle presenciar de primera mano cómo su asesoramiento y orientación pueden conducir a cambios significativos y duraderos en la vida de sus clientes.
- Consigue mayores recompensas: La transición de la enseñanza o el coaching a los servicios financieros podría ofrecer el potencial no solo para una carrera más satisfactoria, sino también la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, mientras construye un futuro que refleje sus valores y objetivos.
Siga este enlace para obtener más información sobre la experiencia de Gina Cimineri en Northwestern Mutual Experience: https://www.youtube.com/watch?v=-PAcM41CRes&list=PLAFDBB5184E6F3603&index=7
Nuestra próspera oficina está ubicada en: 8484 Westpark Drive, Suite 700, McLean, VA 22102
Conozca a nuestros líderes locales:
Sep Harandi – Director General:
- Tiempo con NM: 5 años
- Experiencia previa: Graduado de la Universidad de Oklahoma; se unió a NM después de completar la escuela de posgrado.
- Apasionado por: Un gran fanático del fútbol y ex jugador universitario en la Universidad de Longwood, Sep también disfruta jugando golf y tenis, probando nuevos restaurantes y pasando tiempo con su mezcla de pastor y husky, Chano.
Aubrey Rosser – Asesor de Patrimonio Privado y Director de Crecimiento y Desarrollo:
- Tiempo con NM: 16 años
- Experiencia previa: Ex profesional de Wall Street que hizo la transición a NM después de la crisis de 2008 para construir una carrera más estable y autodirigida.
- Apasionado por: Un atleta de dos deportes en la universidad (baloncesto y béisbol), Aubrey también es un ávido golfista. Le gusta pasar tiempo con su esposa, Nicole, y sus tres hijos.
Bryce Coffee – Asesor de Patrimonio Privado y Director de Crecimiento y Desarrollo:
- Tiempo con NM: 15 años
- Experiencia previa: Trabajó en capital privado en Atlanta, GA antes de unirse a NM.
- Apasionado por: Un entusiasta del golf y un coleccionista dedicado de zapatillas (especialmente Jordans y zapatos de golf), Bryce disfruta de la vida familiar con su esposa y sus tres hijos.
Jason Tiede – Asesor de Patrimonio Privado y Director de Crecimiento y Desarrollo:
- Tiempo con NM: 11 años
- Experiencia previa: Ex Director de Blackboard en el sector educativo.
- Apasionado por: Un orgulloso alumno de UVA y fanático de los deportes UVA. Él y su esposa tienen tres hijos, y el mayor se dirige a la Universidad de Tennessee. Jason y Amanda han sido durante mucho tiempo partidarios activos de la Sociedad de Leucemia y Linfoma (LLS).
Sobre nosotros: En Tysons District – Northwestern Mutual, estamos redefiniendo el éxito en los servicios financieros al combinar la ambición con el impacto en la comunidad. Hogar de cuatro asesores reconocidos en la lista Forbes Top Financial Security Professionals 2024 y 2025, ofrecemos una plataforma donde las personas motivadas pueden construir la vida que desean, mientras marcan una diferencia que dura generaciones. Nuestra cultura se basa en el apoyo, el equilibrio y la conexión, con una mentalidad de "para ti, nunca solo", eventos trimestrales de equipo y una mentalidad refrescante de "sin miedos dominicales". También estamos orgullosos de retribuir a través de causas como Alex's Lemonade Stand y la Sociedad de Leucemia y Linfoma.
Responsabilidades del puesto de un planificador financiero:
- Educar a los clientes sobre la planificación financiera y las opciones de seguro.
- Brinde un excelente servicio al cliente y construya relaciones duraderas.
- Colabore con un equipo local de apoyo.
Requisitos del puesto:
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Orientado a objetivos con ganas de triunfar.
- Licencia de seguro de vida y certificaciones FINRA (o voluntad de obtener).
Nuestro ángulo único: capacitación y soporte meticulosos
Nos distinguimos por priorizar un enfoque meticuloso en el proceso, garantizar prácticas comerciales sostenibles y un enfoque predecible de alta actividad, lo que nos diferencia de una industria a menudo obsesionada con los resultados finales.
Ventajas de posición:
- Oportunidad de bonificación significativa acorde con los resultados
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de vida
- Plan de jubilación
- Seguro de visión
- Desarrollo profesional continuo
- Cultura local de apoyo y reconocimiento positivo
Northwestern Mutual es el nombre comercial de The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) y sus subsidiarias en Milwaukee, WI. Sep Harandi es director general de NM y no está en sociedad legal con NM ni con sus subsidiarias.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $72,000.00 - $92,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Capacitación especializada continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos