Vrana Network - Northwestern Mutual
Asesor de Clientes, Buscando Atletas
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Jubilación
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Únase al equipo ganador de The Vrana Network - Northwestern Mutual
¿Eres un atleta de corazón apasionado por el trabajo en equipo y la competencia? ¡Lleve su experiencia deportiva a una carrera dinámica como asesor financiero con The Vrana Network - Northwestern Mutual!
Por qué los atletas actuales y anteriores prosperan aquí:
Reconocemos las fortalezas y cualidades únicas que los atletas anteriores y actuales traen a la mesa. Los atletas sobresalen en nuestro entorno debido a su impulso inherente, disciplina y espíritu competitivo, que son rasgos esenciales para el éxito en la industria de seguros y servicios financieros. He aquí por qué los atletas prosperan con nosotros:
- Trabajo en equipo y colaboración: Al igual que en los deportes, nuestro éxito depende del trabajo en equipo y la colaboración. Los atletas se destacan naturalmente en un entorno de equipo, trabajando juntos hacia objetivos comunes y apoyándose mutuamente para lograr los mejores resultados para nuestros clientes.
- Resiliencia y determinación: Los atletas están acostumbrados a enfrentar desafíos y perseverar en situaciones difíciles. Esta resiliencia se traduce bien en el mundo profesional, donde superar los obstáculos y mantenerse enfocado en los objetivos a largo plazo son clave para construir una carrera exitosa.
- Mentalidad orientada a objetivos: El impulso para establecer y alcanzar metas es una segunda naturaleza para los atletas. Esta mentalidad orientada a objetivos ayuda a nuestros representantes a mantenerse motivados y comprometidos a ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros.
- Disciplina y gestión del tiempo: Equilibrar el entrenamiento, las competiciones y los estudios inculca un fuerte sentido de la disciplina y la gestión del tiempo en los atletas. Estas habilidades son invaluables para administrar una cartera de clientes, cumplir con los plazos y mantener un alto nivel de productividad.
- Espíritu competitivo: La naturaleza competitiva de los atletas alimenta su deseo de sobresalir y ser los mejores en su campo. Este espíritu competitivo impulsa a nuestros representantes a mejorar continuamente, superar los objetivos de rendimiento y brindar un servicio excepcional a los clientes.
Conoce a algunos de los miembros de nuestro equipo local, muchos de los cuales se han destacado en el atletismo:
Brian Vrana, Socio Gerente:
- ¿Cuánto tiempo con NM? 23 años
- ¿Antes de? Agricultor. Comenzó en NM en la universidad a través del programa de pasantías.
- ¿Te apasiona? La familia, entrenando a los equipos de béisbol de sus hijos, viendo a su hija competir en baile y disfrutando del tiempo al aire libre con su familia. Está profundamente comprometido con la participación en la comunidad y la tutoría de los nuevos miembros del equipo.
Fernando Suárez, Director General:
- ¿Cuánto tiempo con NM? 40 años
- ¿Antes de? Comenzó como pasante en NM en la universidad. Llegó a los Estados Unidos para la universidad desde Colombia. Fundó la oficina del distrito de San Antonio y construyó una exitosa práctica de administración de patrimonio en Houston.
- ¿Te apasiona? Familia, fútbol, viajes e impacto en la comunidad. Fernando es un CFP, uno de los primeros profesionales hispanos/latinos en lograr esa certificación. También se ha desempeñado como presidente de la Junta de la Asociación de Directores Generales y es mentor de innumerables asesores en la industria.
Cathy Suárez, Directora General Asociada:
- ¿Cuánto tiempo con NM? 9 años
- ¿Antes de? Roles de liderazgo de ventas y marketing en el mundo de la publicidad y la tecnología. Cathy también tiene experiencia en educación y participación comunitaria con organizaciones sin fines de lucro.
- ¿Te apasiona? La familia, el voluntariado, el baile, los viajes y la zumba. Cathy ha viajado a unos 40 países y habla 5 idiomas, lo que le permite conectarse con un grupo diverso de personas. Le gusta conectarse con su comunidad a través de varias oportunidades de voluntariado.
Chris Radliff, Director de Crecimiento y Desarrollo:
- ¿Cuánto tiempo con NM? 8 años
- ¿Antes de? Comenzó como pasante en NM en la universidad y ha trabajado en varios roles dentro de la empresa, incluida la capacitación en liderazgo y el desarrollo de asesores.
- ¿Te apasiona? Estar con su prometida, jugar a los bolos y hacer deporte. Chris se mudó recientemente de Albany, NY a Texas y se enfoca en construir relaciones sólidas con clientes y compañeros de equipo por igual. También le gusta mantenerse activo a través del acondicionamiento físico y el entrenamiento.
Grisel López, Directora de Crecimiento y Desarrollo:
- ¿Cuánto tiempo con NM? 4 años
- ¿Antes de? Gerente en una clínica estética y medspa. Grisel tiene una amplia experiencia en relaciones y operaciones con los clientes, que aprovecha para ayudar a los clientes a construir un futuro financiero seguro.
- ¿Te apasiona? Pasar tiempo con su esposo y sus tres hijos, practicar jiu-jitsu (su familia lo hace unida) y apoyar a otros en la comunidad. Ella y su familia se mudaron a Texas desde Chicago en el 2021. A Grisel le apasiona la salud, el estado físico y fomentar un cambio positivo dentro de su comunidad.
Responsabilidades clave: Como asesor financiero, su función principal será interactuar con los clientes para comprender sus necesidades financieras integrales, brindándoles orientación personalizada para ayudarlos a alcanzar sus objetivos de protección financiera y planificación. Diseñarás e implementarás estrategias personalizadas que salvaguarden los activos, los ingresos y el bienestar financiero general de los clientes, garantizando su seguridad a largo plazo. Revisar y actualizar regularmente los planes financieros y las pólizas de seguro de los clientes para reflejar cualquier cambio en sus circunstancias u objetivos será crucial para garantizar una protección continua. Además, cultivará una sólida red de clientes a través de referencias, participación activa en la comunidad y asociaciones profesionales.
Requisitos: Preferimos candidatos con una licenciatura en finanzas, negocios o una disciplina relacionada. Si bien la experiencia previa en seguros, servicios financieros o desarrollo empresarial es beneficiosa, no es obligatoria. Los candidatos exitosos poseerán excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de construir relaciones duraderas con los clientes. Damos la bienvenida a personas de organizaciones orientadas al desarrollo empresarial con un potencial de ganancias ilimitado, incluidas las de dispositivos médicos, educación (maestros, administradores), logística, energía solar, servicios de nómina, desarrollo de negocios tecnológicos, bienes raíces, alquiler de automóviles y otros. Se le pedirá que obtenga licencias de seguro del estado, con capacitación proporcionada y patrocinio considerado.
Beneficios: Tendrá acceso continuo a programas de capacitación y desarrollo, con patrocinio de certificaciones avanzadas para mejorar su experiencia. Ofrecemos una lucrativa estructura de compensación que incluye incentivos basados en el rendimiento y un potencial de ganancias ilimitado. Recibirá un amplio apoyo de un equipo de planificación dedicado, recursos de marketing y mentores experimentados. Disfruta de la flexibilidad para diseñar un horario de trabajo que se alinee con tus objetivos personales y profesionales. Lo más importante es que desempeñará un papel fundamental para ayudar a las personas y familias a asegurar su futuro financiero, marcando una diferencia duradera en la comunidad.
Northwestern Mutual es el nombre comercial de The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) y sus subsidiarias en Milwaukee, WI. Brian Vrana es un agente general de NM y no está en asociación legal con NM o sus subsidiarias.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $70,000.00 - $129,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos