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Representante Financiero - Buscando Experiencia Bancaria Hybrid - US

Hill Region - Modern Woodmen of America

Representante Financiero - Buscando Experiencia Bancaria

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡Convierta su experiencia bancaria en servicios financieros!
  • Conocimiento financiero integral: Una experiencia bancaria equipa a las personas con una base sólida en principios financieros, lo que facilita la navegación por productos de servicios financieros complejos como inversiones, seguros y gestión de patrimonio.
  • Experiencia en ventas: Los profesionales de la banca a menudo tienen experiencia en identificar las necesidades de los clientes y recomendar productos complementarios, una habilidad que se traduce directamente en el éxito en los servicios financieros.
  • Mentalidad centrada en el cliente: Al haber trabajado en estrecha colaboración con diversos clientes en la banca, se destacan en la comprensión de los objetivos del cliente, la prestación de asesoramiento personalizado y el fomento de la confianza a largo plazo en un puesto de servicios financieros.
  • Habilidades de evaluación de riesgos: La experiencia bancaria agudiza la capacidad de evaluar riesgos, lo que garantiza recomendaciones y estrategias informadas para los clientes que buscan crecer y proteger su patrimonio.
Responsabilidades clave:
  • Atender las necesidades financieras de los miembros proporcionando soluciones financieras personalizadas.
  • Ejemplificar el liderazgo en la comunidad a través de la participación activa y el compromiso.
  • Impulse el crecimiento de la oficina local mediante el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de representantes financieros.
  • Construya y nutra un equipo de alto rendimiento para contribuir al éxito de los leñadores modernos.
Ventajas/Beneficios:
  • Compensación competitiva
  • Oportunidad de crecimiento personal y profesional
  • Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de vida familiar
  • Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
  • Cultura de comunicación abierta y de apoyo
Calificaciones:
  • Mínimo de una Licencia de Seguro de Vida y/o Certificación SIE (se requiere una o ambas)
  • Licencia de la serie 26 (o 24) (preferida)
  • Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación efectiva
  • Sólida experiencia en ventas o servicio al cliente, con el deseo y la capacidad de liderar a otros
Descubra el impacto de Modern Woodmen en su comunidad, siga este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Echa un vistazo a los diferentes orígenes de algunos de nuestros líderes locales:
Lucas Hill - Regional Director
  • Experiencia previa: Comenzó como Asesor, se convirtió en Socio Director (MP), ahora Director Regional (RD); 12 años en la industria.
  • Fuera del trabajo: Ávido golfista y le gusta viajar, ver los partidos de los Pacers y jugar al fútbol.
  • Acerca de: Creció en un suburbio de Chicago, asistió a la universidad al sur de Indy, valora profundamente la planificación financiera real y la educación.
Beau Jackson - Socio Director
  • Experiencia previa: Ex director de una academia de fútbol juvenil, ahora socio gerente en Greenwood.
  • Tiempo en Seat: 4 años como Socio Director.
  • Fuera del trabajo: Le gusta jugar al golf, viajar y ser voluntario en su comunidad local.
  • Acerca de: Casado y con dos hijos, integra su pasión por el deporte y el servicio comunitario en su vida personal y profesional.
Kurtis Iseminger - Asesor financiero
  • Experiencia previa: Asesor Financiero Senior en MWA.
  • Tiempo en Seat: 7 años en Wanatah, Indiana.
  • Fuera del trabajo: Le encantan las actividades al aire libre con su esposa y pasar tiempo de calidad con amigos y familiares.
  • Acerca de: Se enfoca en fomentar relaciones personales y financieras sólidas.
Amanda Meyer - Asesora Financiera
  • Experiencia previa: Ex consejero, ahora Asesor Financiero en MWA.
  • Tiempo en Seat: 1 año en el sector financiero.
  • Fuera del trabajo: Juega fútbol profesional para Indy Eleven.
  • Acerca de: Originaria de Cincinnati, ahora vive en Indianápolis, dedicada a combinar sus habilidades en consejería con asesoría financiera.
Acerca de los leñadores modernos:
Modern Woodmen trata sobre las personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización fraternal de servicios financieros propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y un ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.

Componente Fraterno Único:
El componente fraternal de los leñadores modernos lo distingue en la industria de servicios financieros. La organización retribuye a nivel local, igualando fondos para apoyar iniciativas comunitarias. Los miembros de Modern Woodmen son más que clientes: son parte de una comunidad que tiene un impacto tangible a través del tiempo y las contribuciones financieras.

Capacitación y Desarrollo:
Los nuevos representantes financieros reciben capacitación integral a través de Modern Woodmen University y tienen oportunidades para sesiones de capacitación en liderazgo tanto en persona como por Zoom. Después de la capacitación fundamental, el equipo de Hill se compromete a brindar un amplio apoyo de campo y de oficina a los nuevos representantes financieros. Este enfoque práctico continúa hasta que el FR logra la autosuficiencia tanto en habilidades como en desarrollo.

Si estás listo para dar rienda suelta a tu impulso competitivo y embarcarte en una carrera que cambia vidas, únete a nuestro equipo.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $89,000.00 - $119,000.00 por año




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