Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Acerca de los leñadores modernos: Modern Woodmen of America (MWA para abreviar) trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización fraternal de servicios financieros propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y un ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.

Descubra el impacto de Modern Woodmen en su comunidad, siga este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Siga este enlace para obtener más información sobre la gente y la cultura de la región de Smith: https://reps.modernwoodmen.org/tsmith/

Conozca el latido del corazón de la región de Smith, nuestra gente:

Tim Smith, Director Regional:

Antecedentes: Director Regional de Woodmen desde 2018, con una antigüedad de 12 años en la empresa. Originario de Denton, TX, donde todavía reside con su esposa. Jugó fútbol americano en Austin College y sigue activo en el apoyo a los estudiantes atletas.
Hito personal: Esposo y padre a quien le encanta pasar tiempo con su familia.
Visión: Impulsado por una cultura de apoyo y responsabilidad, influenciado por su crianza en una familia de la Fuerza Aérea. Cree en la construcción de sistemas y en el empoderamiento de los propietarios de negocios motivados para tener éxito.

Roque Moreira:

Rol: Gerente con sede en Dallas.
Antecedentes: Anteriormente estuvo en la gerencia de un competidor antes de unirse a MWA en noviembre del año pasado.
Personal: Miembro SUD orientado a la familia con tres hijos, participante activo en la iglesia y la comunidad.
Pasión: Aboga por el mercado hispano y se desempeña como presidente de la Cámara de Comercio del Gran Norte de Texas.

Jackson Hauser:

Rol: Socio Director (MP) con sede en Dallas.
Antecedentes: Se unió a MWA después de graduarse de TCU en 2016, siempre aspiró a trabajar en un rol de cara al cliente.
Personal: Casado y apasionado por los deportes, particularmente los equipos deportivos de TCU y Dallas. Le gusta el golf, el pickleball y pasar tiempo con su cachorro golden retriever.
Oficina: Dirige un equipo de tres personas en Dallas.

Tim Eaton:

Rol: Socio Director (MP) en Denton.
Antecedentes: Hizo la transición de Bank of America a MWA, con más de 17 años en la división hipotecaria. Sirvió como infante de marina y sigue apasionado por apoyar a los veteranos.
Datos personales: Tiffany se casó recientemente y tiene tres hijos. Conocido por su pasión por las personas y su responsabilidad como líder.

Meghann Moon:

Rol: FIC – Representante del Asesor de Inversiones, Asesor Senior.
Antecedentes: Anteriormente trabajó en Ventas y Gestión de Hospitalidad durante unos 17 años.
Personal: Le gusta cocinar, leer, viajar y pasar tiempo con su esposo y sus dos mascotas.

Nuestra Diferencia Competitiva: En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Si bien muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica tener un impacto local. Llevamos a cabo programas que canalizan fondos directamente a las comunidades a nivel de base. Si bien contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, hay un profundo significado en escribir un cheque de $ 4,000 a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen, no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que retribuir, tanto en términos de tiempo como de dinero, tenga sentido sin esfuerzo.

Acerca del puesto: Como futuro Representante de Patrimonio en Modern Woodmen, desempeña un papel fundamental para abordar las necesidades financieras de los miembros, ejemplificar el liderazgo en la comunidad y encabezar el crecimiento de la oficina local. Su dedicación se extiende al reclutamiento, capacitación y desarrollo de representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir su propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional a medida que da forma al futuro de los servicios financieros en su comunidad.

¿Por qué elegir a los leñadores modernos?

Una cultura ganadora: Somos una comunidad muy unida con valores alineados para ofrecer lo mejor para nuestro equipo y nuestros miembros. Celebramos las victorias colectivas y nos apoyamos mutuamente en el crecimiento y el éxito, al tiempo que impactamos a nuestra comunidad de una manera enorme.
Capacitación y desarrollo de calidad: Con un equipo apasionado para guiarlo, recibirá una capacitación de primer nivel que lo equipará con las herramientas para construir una carrera exitosa desde cero. Adopte el plan de negocios a prueba de balas y observe cómo se eleva su impacto en la vida y los logros de sus miembros.
Potencial de ganancias excepcional: Nuestros socios gerentes en todo el estado han tenido un éxito notable. Con orientación, tendrá la oportunidad de sobresalir y asegurar un futuro financiero brillante.
Crecimiento: Guiado por la tutoría, tienes la oportunidad de convertirte en una persona más impactante, un líder empresarial competente y un defensor de la comunidad dedicado. Estamos comprometidos a fomentar su crecimiento continuo e impulsarlo a mayores alturas profesionales.

Ventajas/Beneficios:

Ingresos iniciales acordes con la experiencia. Capacidad para superar con creces este rango si su impulso competitivo lo obliga a llegar más alto.
Capacitación/desarrollo exclusivo con el apoyo del profesional de servicios financieros.
Un ambiente y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento.
Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimientos.
Oportunidades constantes para aumentar sus ingresos y su carácter.
Fuertes beneficios y paquete de jubilación.
401(k) con correspondencia
Seguro dental, de salud y de la vista
Horario flexible
Seguro de vida
Asistencia para el desarrollo profesional
Programa de referidos
Plan de jubilación

Calificaciones:

Deseo de crear una conexión profundamente arraigada en su comunidad.
La experiencia como ex atleta (baloncesto, béisbol, fútbol americano, atletismo, atletismo, hockey, buceo, rugby, lacrosse, natación, atletismo, golf, tenis, pickleball, entrenador, preparador físico, etc.) es una ventaja.
Genuino y auténtico, con la voluntad y el impulso de hacer lo que sea necesario para contribuir y lograr el objetivo en cuestión.

Licencias activas:

Licencia de por vida
Licencia Securities Industry Essentials (SIE) + Serie 6/63 o 7/63 (si no, debe tener la voluntad de obtenerla)

Tu viaje competitivo comienza ahora: Si estás listo para dar rienda suelta a tu impulso competitivo y embarcarte en una carrera que cambia vidas, únete a nuestro equipo.

Fecha tope: Aplica pronto, ya que esta posición se agotará rápidamente.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $97,800.00 - $154,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)