Profesional de Seguros con Capacitación Hybrid - US

Smith Region - Modern Woodmen of America

Profesional de Seguros con Capacitación

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Únase a Modern Woodmen of America - Smith Region como profesional de seguros. ¡Lo apoyaremos para obtener las licencias y la capacitación necesarias para avanzar rápidamente como nuestro próximo Representante Financiero de alto rendimiento!

Sobre nosotros: Modern Woodmen of America, establecida en 1883, es una organización fraternal de servicios financieros dedicada a brindar seguridad financiera y promover una vida familiar de calidad, al tiempo que tiene un impacto positivo en nuestras comunidades locales. Somos propiedad de nuestros miembros y operamos con un fuerte sentido de comunidad y apoyo.

Sobre el rol: 
  • Proporcionar soluciones financieras personalizadas para satisfacer las necesidades de nuestros miembros.
  • Construir y mantener relaciones sólidas dentro de la comunidad.
  • Participar activamente en programas de servicio comunitario y de divulgación.
  • Apoyar el crecimiento y desarrollo de la oficina local bajo la guía de nuestro equipo local.
¿Por qué unirse a nosotros?
  • Cultura de apoyo: Forma parte de un equipo que valora las relaciones, el impacto en la comunidad y el crecimiento personal.
  • Formación Integral: Acceda a programas de capacitación y desarrollo de primer nivel para ayudarlo a tener éxito.
  • Potencial de ganancias excepcional: Compensación competitiva con importantes oportunidades de crecimiento.
  • Impacto en la comunidad: Participe en programas fraternales que beneficien directamente a las iniciativas locales y marquen una diferencia tangible en su comunidad.
Beneficios:
  • 401(k) con seguro equivalente, dental, de salud y de la vista.
  • Horario flexible y apoyo al desarrollo profesional.
  • Opciones de seguro de vida y planes de jubilación.
Calificaciones:
  • Mínimo de una licencia de seguro de vida, o voluntad de obtenerla rápidamente.
  • Sólida experiencia en desarrollo de negocios o servicio al cliente.
  • Compromiso con la participación de la comunidad y con tener un impacto positivo.
  • Experiencia en liderar, capacitar y desarrollar profesionales de seguros y servicios financieros.
Siga este enlace para obtener más información sobre la gente y la cultura de la región de Smith: https://reps.modernwoodmen.org/tsmith/

Conozca el latido del corazón de la región de Smith, nuestra gente:
Tim Smith, Director Regional:
  • Antecedentes: Director Regional de Woodmen desde 2018, con una antigüedad de 12 años en la empresa. Originario de Denton, TX, donde todavía reside con su esposa. Jugó fútbol americano en Austin College y sigue activo en el apoyo a los estudiantes atletas.
  • Hito personal: Esposo y padre a quien le encanta pasar tiempo con su familia.
  • Visión: Impulsado por una cultura de apoyo y responsabilidad, influenciado por su crianza en una familia de la Fuerza Aérea. Cree en la construcción de sistemas y en el empoderamiento de los propietarios de negocios motivados para tener éxito.
Roque Moreira:
  • Rol: Gerente con sede en Dallas.
  • Antecedentes: Anteriormente estuvo en la gerencia de un competidor antes de unirse a MWA en noviembre del año pasado.
  • Personal: Miembro SUD orientado a la familia con tres hijos, participante activo en la iglesia y la comunidad.
  • Pasión: Aboga por el mercado hispano y se desempeña como presidente de la Cámara de Comercio del Gran Norte de Texas.
Jackson Hauser:
  • Rol: Socio Director (MP) con sede en Dallas.
  • Antecedentes: Se unió a MWA después de graduarse de TCU en 2016, siempre aspiró a trabajar en un rol de cara al cliente.
  • Personal: Casado y apasionado por los deportes, particularmente los equipos deportivos de TCU y Dallas. Le gusta el golf, el pickleball y pasar tiempo con su cachorro golden retriever.
  • Oficina: Dirige un equipo de tres personas en Dallas.
Tim Eaton:
  • Rol: Socio Director (MP) en Denton.
  • Antecedentes: Hizo la transición de Bank of America a MWA, con más de 17 años en la división hipotecaria. Sirvió como infante de marina y sigue apasionado por apoyar a los veteranos.
  • Datos personales: Tiffany se casó recientemente y tiene tres hijos. Conocido por su pasión por las personas y su responsabilidad como líder.
Meghann Moon:
  • Rol: FIC – Representante del Asesor de Inversiones, Asesor Senior.
  • Antecedentes: Anteriormente trabajó en Ventas y Gestión de Hospitalidad durante unos 17 años.
  • Personal: Le gusta cocinar, leer, viajar y pasar tiempo con su esposo y sus dos mascotas.
Si está listo para marcar la diferencia y embarcarse en una carrera gratificante con Modern Woodmen of America, ¡presente su solicitud hoy!

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $85,000.00 - $141,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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