Beneficios:

Acceso a Productos Financieros Avanzados
Capacitación en Liderazgo
401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

La región de Mallett de Modern Woodmen of America (MWA para abreviar) está buscando activamente un socio gerente para encabezar el desarrollo y el liderazgo de un equipo de representantes financieros en Wichita KS, Kansas City, Southeast KS, Tulsa OK y Oklahoma City OK. Si posee una licencia de la serie 26 (o 24) (si no, una calificación mínima es evidencia de su certificación SIE completada o licencia de seguro de vida) y alberga un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡entonces esta oportunidad podría ser una excelente combinación que vale la pena explorar!

Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para ocupar este puesto e invertir en su crecimiento.

Descubra el impacto de Modern Woodmen en su comunidad, siga este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Siga este enlace para obtener más información sobre nuestra Región: https://reps.modernwoodmen.org/mallett/

Comencemos con una introducción a algunos de nuestros líderes locales:

Gregory D. Mallett, Director Regional/Representante de Asesores de Inversiones

Experiencia previa: Antes de los Leñadores Modernos, Gregory era un electricista oficial en Little Rock, Arkansas.
Tiempo con MWA: 35 años a partir del 1 de julio.
Fuera del trabajo: Apasionado por la fe y la familia. Le gusta jugar al golf, cazar, pescar y tocar la guitarra.
Acerca de: Se desempeña como presidente de la NAFIC (Asociación Nacional de Consejeros de Seguros Fraternales) y como miembro de la junta de Soul Care con su esposa, un ministerio de Liberty, Missouri, que apoya a pastores y líderes de la iglesia y sus familias.

Valerie Welker, Representante Financiera

Experiencia previa: Ex nadador universitario en Virginia Tech.
Tiempo con MWA: 7 años.
Fuera del trabajo: Le encanta viajar por el mundo, le apasionan las Girl Scouts y retribuir a la comunidad.

Bryant Brown, Socio Director y Asesor de Inversiones

Experiencia previa: Jugó tenis universitario en la Universidad Nazarena del Sur.
Tiempo con MWA: 20+ años.
Fuera del trabajo: Se enfoca en la familia, la iglesia y el tenis. Disfruta del aire libre, andar en motocicleta y jugar al tenis. Tiene tres hijos, uno de ellos en la universidad.

Layton, Socio Director y Asesor de Inversiones

Experiencia previa: Comenzó nada más salir de la universidad. Fundó y vendió un blog de comercio de opciones antes de pasar a los servicios financieros. Tiene una licenciatura en Finanzas de la Universidad de Arkansas Central.
Tiempo con MWA: 3 años.
Fuera del trabajo: Casado, le encanta jugar al golf, cazar y pasar tiempo con la familia. Un gran fanático de Arkansas Razorback.

Carson Wooster, Representante Financiero y Asesor de Inversiones

Experiencia previa: Jugó fútbol universitario y se graduó de Oklahoma State, un gran fanático de los Cowboys.
Tiempo con MWA: Más de 20 años.
Fuera del trabajo: Vive en Edmond, Oklahoma, tiene tres hijas y disfruta de la caza y la pesca.

Acerca de los Leñadores Modernos de América:

Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficio fraternal más grande del país en términos de activos. La organización se basa en el concepto de fraternalismo, que combina los negocios con la retribución a la comunidad. Con más de 700,000 miembros, Modern Woodmen se dedica a brindar seguridad financiera, promover una vida familiar de calidad y tener un impacto positivo en las comunidades locales.

Responsabilidades clave:

Atender las necesidades financieras de los miembros proporcionando soluciones financieras personalizadas.
Ejemplificar el liderazgo en la comunidad a través de la participación activa y el compromiso.
Impulse el crecimiento de la oficina local mediante el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de representantes financieros.
Construya y nutra un equipo de alto rendimiento para contribuir al éxito de los leñadores modernos.

Calificaciones:

Mínimo de una Licencia de Seguro de Vida y/o Certificación SIE (se requiere una o ambas)
Licencia de la serie 26 (o 24) (preferida)
Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación efectiva

Componente Fraterno Único:

El componente fraternal de los leñadores modernos lo distingue en la industria de servicios financieros. La organización retribuye a nivel local, igualando fondos para apoyar iniciativas comunitarias. Los miembros de Modern Woodmen son más que clientes: son parte de una comunidad que tiene un impacto tangible a través del tiempo y las contribuciones financieras.

Beneficios:

Rango de compensación competitivo
Oportunidad de crecimiento personal y profesional
Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de vida familiar
Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
Cultura de comunicación abierta y de apoyo

Capacitación y Desarrollo:

Los nuevos socios gerentes reciben capacitación integral a través de Modern Woodmen University y tienen oportunidades para sesiones de capacitación en liderazgo tanto en persona como por Zoom. Después de la capacitación básica, el equipo local se compromete a brindar un amplio apoyo de campo y de oficina a los nuevos socios gerentes. Este enfoque práctico continúa hasta que el MP logra la autosuficiencia tanto en habilidades como en desarrollo.

Movilidad ascendente:

Los socios directores tienen el potencial de avanzar en sus carreras y hacer crecer sus propios equipos a su propio ritmo. La organización fomenta activamente la movilidad ascendente y ofrece abundantes oportunidades para el avance profesional que son únicas en la industria.

Próximos pasos:

Proporcione información detallada en su aplicación para facilitar una evaluación completa. Si su solicitud se alinea con nuestros intereses, nos pondremos en contacto con usted para analizar los posibles próximos pasos.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $132,600.00 - $203,400.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)